為了強化五類關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的風險管控，防止決策失誤、權力失控、行為失范，實現“優(yōu)化辦事流程、提高工作效率，建設高效供應“的目的，近日，新景公司供應系統(tǒng)采取多項措施加強五類關鍵崗位人員廉潔風險管控。

整章建制，完善風險機制。對計劃、庫管、驗收、門衛(wèi)及司磅工等五類關鍵崗位開展全員摸底，建檔管理。完善崗位責任制度，加強績效考評，制定準入機制和退出機制，規(guī)范工作流程，防止風險發(fā)生。

強化教育，增強自律意識。組織五類關鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，并上墻公示。采取專題培訓、主題講座等方式，開展黨紀、黨規(guī)、典型案例教育，增強重點領域、關鍵崗位職工的政治意識、大局意識。分管領導定期與五類關鍵崗位人員進行提醒談話，進一步強化黨性紀律觀念和廉潔從業(yè)意識。

持證上崗，接受群眾監(jiān)督。對地磅房、勞保發(fā)放等服務窗口設置“重點監(jiān)督崗位”公示牌，制定“勞保用品發(fā)放周期表，服務基層公開承諾”等公示牌板，更好服務一線職工，接受群眾監(jiān)督。