職工“線上”點單、黨員干部“線下”買單獲好評

為了加強黨員的教育與管理,確實增強黨員干部先進性意識，貴州盤江精煤股份有限公司月亮田礦選煤廠黨支部按照“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，開展“職工“線上”點單”、黨員干部“線下”買單”為主題的主題實踐活動，打造一支能征善戰(zhàn)的黨員干部隊伍，夯實黨建基礎，提升規(guī)范化黨支部建設質量，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

今年4月份以來，該支部創(chuàng)新載體，推行“黨建+”模式，探索實踐“黨建+微信群”理念，將“O2O”新型電子商務模式引入黨建實踐創(chuàng)新，創(chuàng)建了選煤廠黨員微信群、選煤廠職工微信群和班隊長微信群，并以微信群為平臺解決落實職工反映問題和合理訴求。為使工作落到實處，黨支部成立領導小組，對職工反映問題建立問題整改臺賬，明確整改負責人、整改時限、驗收人員。凡是廠內(nèi)各崗位職工在安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)且處理不了的隱患、生產(chǎn)難題及合理訴求通過“線上”發(fā)到微信群內(nèi)，按照黨員責任區(qū)的范圍，責任區(qū)“線下”的黨員干部主動落實整改。將黨員干部為職工“買單”情況納入黨員目標化管理進行量化考核，每季度對表現(xiàn)突出的黨員進行獎勵，對職工反映問題和訴求沒有得到合理有效解決的，領導小組根據(jù)劃分黨員責任區(qū)對黨員進行責任追究。

通過“職工“線上”點單和黨員干部“線下”為職工買單”雙向互動，該支部把宣傳、聯(lián)系、服務、落實的觸角，延伸到車間（隊組）、到職工個人，推動了支部黨員干部更加自覺地聯(lián)系職工群眾，了解職工所思所想，聽取意見建議，宣傳政策法規(guī)，化解矛盾糾紛，排除安全隱患，解決生產(chǎn)難題，穩(wěn)定職工隊伍。黨員干部在聯(lián)系服務中促進黨群干群關系，改進了工作作風，自覺發(fā)揮了黨員先鋒模范帶頭作用，鞏固和加強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

該支部開展“職工“線上”點單、黨員干部“線下”買單”為主題的主題實踐活動以來，截止12月15日，黨員干部帶頭整改了職工合理訴求10余項、安全隱患80余條，受到職工的一致好評和點贊。（劉漢歡）

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