今年以來，中興煤業(yè)公司黨委以“抓三基、強三基，努力提升黨建工作水平”為主線，積極探索和創(chuàng)新黨建工作新模式，本著標準要高、起點要高、質(zhì)量要高、效果要好的“三高一好”工作思路，提出了“強化黨建三基，開展黨支部建設(shè)對標提升競賽”主題活動，并把黨支部建設(shè)實現(xiàn)黨支部班子建設(shè)要標準化、黨支部陣地建設(shè)要標準化、黨支部制度建設(shè)要標準化、黨支部工作流程要標準化、黨支部活動組織要標準化的“五個標準化”作為主題競賽活動的目標。該公司為了盡快實現(xiàn)“五個標準化”目標，放寬思路，下真功夫，精雕細琢，做到了“五個突出”。

一是突出“提升素質(zhì)是基礎(chǔ)”。該公司在強化黨支部書記隊伍素質(zhì)的提升上多措并舉，通過常態(tài)化對黨支部書記采取集中培訓(xùn)、會上提問、以老帶新、組織黨支部書記互相觀摩開展主題黨日互動的做法，便于相互交流學(xué)習(xí)，取長補短。

二是突出“管理要標準化”。該公司在黨支部陣地建設(shè)上，統(tǒng)一為33個黨支部設(shè)計和安裝了異形立體黨支部文化墻、統(tǒng)一配置了黨支部文件專柜、統(tǒng)一配置了黨建工作資料盒、統(tǒng)一為黨支部制定了工作標準。

三是突出“黨建工作有章可循”。該公司根據(jù)目前黨支部書記隊伍的現(xiàn)狀和面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，針對黨支部書記經(jīng)常遇到的問題，將2008年編印的《黨支部工作實務(wù)問答》一書進行了修改、整理和補充，再次編印了《黨支部工作實務(wù)問答》修訂本一書，以言簡意賅和問答的形式將黨支部書記經(jīng)常遇到的問題作了簡答，書中還增加了27個黨支部常用活動程序圖。同時，異性立體黨支部文化墻明確了黨支部的工作制度 ，這 “一本書”“一面墻”，為黨支部書記更加規(guī)范地開展黨建工作提供了制度和操作依據(jù)。

四是突出“黨建工作深度融合”。該公司把黨建工作和安全、生產(chǎn)任務(wù)、材料消耗、信訪、勞動紀律、工團等多項工作一起考核。

五是突出“爭先意識”該公司堅持黨委書記定期督導(dǎo)，考核組月度檢查、季度綜合考核排名，總結(jié)講評。

通過強化“五個突出”，不但為2019年繼續(xù)引深黨支部建設(shè)對標提升競賽活動創(chuàng)造了條件，也為進一步強化黨建“三基建設(shè)”工作奠定了基礎(chǔ)。(張 瑋)