兩渡煤業(yè)用“講、看、談”典型事故案例的方式對職工進(jìn)行安全教育，提高了職工按章作業(yè)的自覺性，違章數(shù)量大大降低。 “講”事故情況，引人入心。他們組織專人對該礦發(fā)生的事故案例進(jìn)行整理，編寫出案例教材，分層次、面對面，全礦安全報(bào)告會講、區(qū)隊(duì)周五學(xué)習(xí)日講、讓工傷職工和違章人員現(xiàn)身說法講、請實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的離退休干部講、工亡家屬子女講，曉之以理、動之以情 “看”事故案例，感人至深。他們在職教中心設(shè)立了事故案例展室，定期組織職工參觀。在井口設(shè)立了事故警示欄、安全宣傳欄和違章亮相臺，及時(shí)通報(bào)煤礦重大事故案例和安全工作的重要規(guī)定，并讓嚴(yán)重“三違”人員登臺亮相，讓職工看在眼里，記在心上。 “談”事故危害，發(fā)人深思。他們組織職工結(jié)合自己的實(shí)際工作，談體會，談?wù)J識，并引導(dǎo)職工人人查找生產(chǎn)現(xiàn)場中存在的問題和隱患，提合理化建議。