再有幾天2018年就要過去，全新的一年即將開始。在新的一年里，怎樣更好地開展工會(huì)工作；職工的期盼和需求是什么；車間工會(huì)還存在什么問題和困難等。帶著這些問題，孫莊采礦公司工會(huì)近兩個(gè)月來，深入車間、區(qū)科，開展“大深入、大走訪、大調(diào)研”活動(dòng)，聆聽一線職工的心聲。

2019年，按照集團(tuán)公司及上級(jí)“融入中心、竭誠(chéng)服務(wù)職工的”要求，孫莊采礦公司工會(huì)計(jì)劃推出“菜單式服務(wù)職工工作法”。說的簡(jiǎn)單明了，就是和在飯店吃飯點(diǎn)菜一樣，照著制定好的菜單為職工更好地開展服務(wù)。而只有及時(shí)了解職工所思所想，得到職工的認(rèn)可，才能制定好菜單，烹制出符合職工口味的菜肴。

調(diào)研過程中，職工們踴躍發(fā)言，提出很多好的方法、建議，為工會(huì)把握工作切入點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，融入生產(chǎn)提供了第一手資料。

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