為切實(shí)抓好年初安全管理工作，確保安全生產(chǎn)年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，近日，川煤集團(tuán)達(dá)竹公司金剛煤礦出臺《金剛煤礦關(guān)于開展“冬春百日安全生產(chǎn)”競賽活動的通知》，以“五個強(qiáng)化”護(hù)航年初今冬明春、“兩節(jié)”及“兩會”期間的安全生產(chǎn)

強(qiáng)化安全管理制度落實(shí)。要求各單位要認(rèn)真總結(jié) 2018 年各項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，根據(jù)上級和礦對安全工作的要求，結(jié)合本單位生產(chǎn)實(shí)際，積極謀劃、周密部署 2019 年的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度。及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會達(dá)竹公司、 金剛煤礦 2019 年安全管理文件精神，必須傳達(dá)、貫徹到一線職工，要充分利用會議、廣播、宣傳欄等各種傳媒手段，加強(qiáng)輿論宣傳力度，將各單位學(xué)習(xí)貫徹情況納入月度、季度安全檢查的重要內(nèi)容，作為各項(xiàng)工作考核依據(jù)。

強(qiáng)化隱患排查整改。從2019 年 1 月上旬起，由礦長組織開展各生產(chǎn)環(huán)節(jié)、采掘工作面的安全隱患大排查活動，加大對水、火、瓦斯防治等重大安全隱患的排查治理力度，嚴(yán)厲打擊“六假六超”等違法違規(guī)生產(chǎn)建設(shè)行為，對檢查出的隱患按照“五定”原則進(jìn)行治理。按月開展周邊小煤窯老空水、暗河、陷落柱等分布情況，完善與周邊礦井關(guān)系圖紙資料，堅持“有掘必探”原則，嚴(yán)防水害事故發(fā)生。

強(qiáng)化值班帶班紀(jì)律。該礦規(guī)定，全礦管理人員、尤其是礦、科、 隊級管理人員，嚴(yán)格控制外出，減少不必要的應(yīng)酬，集中精力全力抓好現(xiàn)場安全管理。部門管理人員、隊長或書記離礦向礦分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人請假，違者通報并處罰1000元/次。節(jié)假日和周末各部門必須至少有一名副科級以上管理人員留礦，基層隊必須要有隊長或書記留礦，留礦人員每天8:00 時前必須到調(diào)度室簽到，礦值班領(lǐng)導(dǎo)與值班主任負(fù)責(zé)不定期督查各單位值守情況。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行手上交接班，保證井下24小時有帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班。

強(qiáng)化職業(yè)病防護(hù)措施。該礦定期督促各基層區(qū)隊完善職業(yè)病防治管理制度和防護(hù)設(shè)施，做好職業(yè)危害因素的檢測和管控工作，要求職工必須規(guī)范使用好勞動防護(hù)用品，低職業(yè)病發(fā)病率。不定時檢查礦帽、防塵口罩、手套等防護(hù)用品的使用情況，對不按規(guī)定使用勞保用品，或使用不合格的勞保用品的職工，一律按“三違處罰。

強(qiáng)化公眾場所安全監(jiān)管，該礦對各類場所、設(shè)施， 特別是礦區(qū)游樂場所及設(shè)施的安全檢查和監(jiān)督管理，重點(diǎn)對節(jié)日聚會及大型活動的安全管理，防止出現(xiàn)踩踏等事故。加強(qiáng)礦區(qū)交通安全與管理，嚴(yán)禁超載、超速行駛，嚴(yán)禁酒后駕車；加強(qiáng)礦區(qū)燃放煙花爆竹，安全用電、用氣、用火管理，以及火工產(chǎn)品、?；锲返膬Υ?、運(yùn)輸、領(lǐng)退和使用管理。同時，該礦做好信訪工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除各種不安定因素，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。(李貴)