春節(jié)將至，我們百良公司由工會(huì)組織、開展了春節(jié)期間困難職工幫扶“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)。每個(gè)區(qū)隊(duì)的困難職工，都由一個(gè)礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行“一對(duì)一”的救助，積極開展扶貧濟(jì)困送溫暖活動(dòng)。礦領(lǐng)導(dǎo)、各基層黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席采取進(jìn)家庭、進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組等多種形式進(jìn)行慰問，了解職工生活狀況，及時(shí)為困難職工家庭申請(qǐng)困難救濟(jì)，為他們緩解家庭負(fù)擔(dān)，消除后顧之憂，將困難幫扶工作落實(shí)到位。在職工就業(yè)、工資分配、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保障等方面為職工說話辦事，履行好幫扶特困職工“第一責(zé)任人”的職責(zé)。

我們綜掘三隊(duì)有黃章根、曾軍平、楊元均等五位困難職工，黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這五位困難職工的家庭情況，進(jìn)行了調(diào)查、了解、確定了真實(shí)情況，上報(bào)給公司工會(huì)。工會(huì)通過“結(jié)對(duì)子”的方式，由礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一對(duì)一救助。在春節(jié)期間，走訪了困難職工家庭，進(jìn)行了慰問，并為困難職工發(fā)放了春節(jié)救助資金500元。

通過這種結(jié)對(duì)子幫扶活動(dòng)，能夠更好給予困難職工幫助，讓他們能夠過個(gè)好年。2019年為百良公司和所屬區(qū)隊(duì)作出、更大的貢獻(xiàn)。