伴著濃濃的春節(jié)氣氛，過完年的員工回到了熟悉的工作崗位，為了防止精神不振、思想渙散、安全意識(shí)和工作責(zé)任不強(qiáng)等的“節(jié)后綜合癥”，小保當(dāng)公司機(jī)電運(yùn)輸區(qū)以復(fù)工后的思想轉(zhuǎn)變、安全培訓(xùn)教育和薄弱人員精神狀態(tài)排查為抓手，全面開展了節(jié)后收心工作。

抓思想?收心大會(huì)開好頭

“收假就是收心，收心就是安心。春節(jié)過完了，我們應(yīng)立足本職崗位，安心工作，用新的精神面貌和奮發(fā)向上的“精氣神”，把過節(jié)的心迅速“收”回來，調(diào)整好心態(tài)，注重安全，全身心地投入到生產(chǎn)中?！痹搮^(qū)書記擲地有聲地說道。隨后，例舉了因人員思想麻痹造成的事故案例，以案促教，教導(dǎo)員工牢固樹立“生產(chǎn)必須安全、不安全絕不生產(chǎn)”的思想，不斷增強(qiáng)員工的責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，使每名員工以最好的精神狀態(tài)快速投入到安全生產(chǎn)中。

抓安全?安全培訓(xùn)把關(guān)鍵

2月11日下午，該區(qū)及時(shí)組織復(fù)工員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、崗位操作流程，及神木市白吉礦業(yè)有限公司李家溝煤礦“1.12”重大煤塵爆炸典型事故案例，教育全區(qū)員工牢固樹立“不安全不生產(chǎn)”的思想，熟悉崗位操作流程及崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本常識(shí)，調(diào)整好工作狀態(tài)，全身心投入到節(jié)后緊張的生產(chǎn)工作中。

抓精神?嚴(yán)查細(xì)訪守安全

為確保復(fù)工人員盡早安全上崗，該區(qū)加大薄弱環(huán)節(jié)的排查力度。首先由各班組長(zhǎng)對(duì)管轄人員全面摸排，及時(shí)掌握員工往返及思想情況，堅(jiān)決杜絕思想不穩(wěn)定、神情疲憊及酒后人員上崗。其次強(qiáng)化員工勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)查遲到、早退、班中脫崗的行為，不斷加大對(duì)“三違”行為的查處力度，杜絕發(fā)生“大假大放松”的現(xiàn)象。再次該區(qū)及時(shí)搭建了書記一對(duì)一談心“綠色”平臺(tái)，重點(diǎn)對(duì)排查出的“薄弱人”談心、教育，從而進(jìn)一步規(guī)范行為習(xí)慣，樹立安全意識(shí)，確保人人都是安全人，崗崗都是安全崗。