2月25日，筆者從河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦獲悉，今年以來(lái)，該礦積極開展“五民”行動(dòng)，在“職工最盼”上贏民心，在“職工最急”上見真情，在“職工最怨”上改作風(fēng)，打通聯(lián)系服務(wù)職工的“最后一公里”，力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)首季開門紅，以優(yōu)異的成績(jī)喜迎全國(guó)“兩會(huì)”的召開。

察民情。該礦深入開展“黨員干部下區(qū)隊(duì)訪民情，真心實(shí)意進(jìn)班組解民憂”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部與職工群眾面對(duì)面談心，心貼心交流，真心實(shí)意和職工交朋友，深入到區(qū)隊(duì)班組、井下頭面，了解職工生產(chǎn)、生活面臨的具體問(wèn)題，并找癥結(jié)，順應(yīng)職工期待，解決實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題。

暢民意。該礦對(duì)照黨章、廉政準(zhǔn)則、改進(jìn)作風(fēng)要求、職工期盼、先進(jìn)典型，通過(guò)自己找、職工評(píng)、上級(jí)點(diǎn)的方式查找“四風(fēng)”問(wèn)題，大排查、大檢修、大掃除干部黨員存在的作風(fēng)之弊、行為之垢，以解決問(wèn)題的新成效取信于民。

聚民智。該礦通過(guò)開展合理化建議征集和科技創(chuàng)新來(lái)充分調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)發(fā)展的積極性，激發(fā)職工首創(chuàng)精神，把職工的智慧吸收到相關(guān)政策的制定中來(lái)，增強(qiáng)職工“當(dāng)家做主”的使命感，對(duì)好的意見和建議進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)廣大職工參與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的熱情和激情。

惠民生。該礦通過(guò)一系列看得到的實(shí)際行動(dòng)，著力解決職工反映強(qiáng)烈的各種難題，竭盡全力為職工多辦實(shí)事、好事，努力為職工排憂解難，積極解除職工的后顧之憂，讓職工真正得到實(shí)惠和好處。春節(jié)前夕，該礦為困難黨員、困難職工發(fā)放救濟(jì)金6萬(wàn)余元。

暖民心。該礦建立健全了黨員干部堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉的長(zhǎng)效機(jī)制和管理辦法，堅(jiān)持把職工的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)當(dāng)作工作的重點(diǎn)和要點(diǎn)，心想職工，情系職工，以真抓實(shí)干的行動(dòng)獲取信任，以求真務(wù)實(shí)的成效贏得民心，使心系群眾成為常態(tài)。該礦堅(jiān)持每月為職工辦10多件實(shí)事、好事，深受職工的稱贊和好評(píng)。