為強化青年安全生產管理和監(jiān)督工作，進一步激發(fā)青年指戰(zhàn)員“保安全 促發(fā)展”的安全意識。3月7日，救消大隊團委拉開了安全護航青安崗在行動系列活動序幕。

為充分發(fā)揮青安崗組織的安全監(jiān)督職能，救消大隊團支部積極匯報，認真貫徹，結合大隊實際，全面安排部署了2019年青安崗員全工作。

一是深化選拔學習，注重考核激勵。在青安崗選拔上，救消大隊由個人自薦、中隊推薦、大隊審核的三種方式產生青安崗成員。積極組織班前會、學習會、安全教育例會等形式培訓，提升青安崗隊伍業(yè)務素質。每月評選“青安之星”，在原有月津貼的基礎上增加獎勵，充分調動了青安崗工作積極性。

二是開展青安崗安全“大宣教”活動。營造氛圍活動。活動將充分利用QQ、微信、板報等多種宣傳載體，大力宣傳公司措施和有關安全管理方面的文件，讓廣大團員青年充分認識到安全工作的重要性和緊迫性，并及時掌握團員青年安全思想動態(tài)，確保隊伍的穩(wěn)定性。

三是開展青安崗安全“無事故”活動。杜絕輕傷以上事故發(fā)生，將“生命至上，科學救援”的理念貫徹到實際安全工作中，時刻做到警鐘長鳴、常抓不懈，從思想上和行動上重視安全、了解安全，積極營造全隊人人抓安全、人人保安全"的良好工作氛圍。

四是開展安全“零隱患”行動，狠反三違活動。通過開展“零隱患”查崗活動，確保崗位無“三違”。各級青安崗在檢查中狠反“三違”、嚴查隱患，特別是加大對重點采區(qū)、頭面和重大危險源的檢查力度，每個青安崗員查崗每周不少于1次。對發(fā)現(xiàn)問題不回避、不遷就、不放手，一竿子管到底，確保整改到位，下不為例。