““萌萌，祝你生日快樂(lè)?！薄爸x謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，我都忘了我快到生日了。”“雖然只是100元的蛋糕券，但代表了礦工會(huì)對(duì)我們的關(guān)愛呢?！薄皼](méi)想到礦上落實(shí)職工提案這樣快、這么好，我們確實(shí)很高興！”這是轎子山煤礦工會(huì)落實(shí)職工提案聽到的職工最滿意、最質(zhì)樸的回應(yīng)。

元月27日，貴州公司轎子山煤礦召開了三屆三次職工代表大會(huì)，收到職工代表提案25項(xiàng)，經(jīng)提案審查委員會(huì)審查，對(duì)其中可依據(jù)礦已出臺(tái)相關(guān)管理制度執(zhí)行及不具備實(shí)施條件和可通過(guò)協(xié)調(diào)解決的12項(xiàng)提案不予立案，對(duì)其余13項(xiàng)提案專門召開了會(huì)議進(jìn)行討論，提出了辦理意見，制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)三屆三次職代會(huì)職工提案的通知》，對(duì)提案進(jìn)行任務(wù)分解，明確了責(zé)任部門和責(zé)任人限期整改落實(shí)，同時(shí)指定工會(huì)人員負(fù)責(zé)跟蹤職工提案的落實(shí)情況，并明確規(guī)定對(duì)出現(xiàn)非客觀原因?qū)е侣毠ぬ岚笢舐鋵?shí)的，對(duì)責(zé)任人處于200元—500元罰款。

2月中旬，提案之一“機(jī)關(guān)食堂工作有待改進(jìn)”的提案已逐步得到落實(shí)，后勤部表示下一步還要繼續(xù)整改提升；3月份，提案之一“關(guān)于對(duì)兩井澡堂更衣箱進(jìn)行維修或更換的建議”的提案已辦理完畢；其它職工提案相關(guān)責(zé)任單位也正在積極落實(shí)。截止目前，該礦13項(xiàng)職代會(huì)立案提案落實(shí)率達(dá)80%以上，對(duì)已落實(shí)的職工提案其落實(shí)之快、效果之好，得到了職工們好評(píng)。

該礦對(duì)職工提案落實(shí)的高度重視提升了職工做企業(yè)主人翁的責(zé)任感和榮譽(yù)感，激發(fā)了職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策積極性，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。(艾賀民)