高陽煤礦嚴(yán)字當(dāng)頭、“嚴(yán)緊細(xì)實(shí)”轉(zhuǎn)作風(fēng)，把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)作為重要抓手，促使干部增強(qiáng)責(zé)任意識，堅(jiān)持以過硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮模范帶頭作用，促進(jìn)安全生產(chǎn)有序進(jìn)行。

加強(qiáng)干部思想作風(fēng)教育。通過開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論、集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)研討、廣泛開展征集意見和建議，解決干部在思想作風(fēng)、組織紀(jì)律方面存在的突出問題，實(shí)現(xiàn)“人、崗、責(zé)”規(guī)范統(tǒng)一，夯實(shí)干部思想作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員帶班跟班制度和請銷假制度，要求每名干部要深入到生產(chǎn)現(xiàn)場，靠前指揮，重點(diǎn)檢查安全薄弱環(huán)節(jié)，確保安全生產(chǎn)萬無一失。

持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)抓整改。加大各項(xiàng)制度的落實(shí)力度，強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理、過程管理，認(rèn)真排查治理隱患，努力做到小事不過班、大事不過夜。持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，從嚴(yán)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化行為規(guī)范，持續(xù)整治形式主義、官僚主義突出問題，把作風(fēng)建設(shè)與目標(biāo)考核、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作有機(jī)結(jié)合，以高度的責(zé)任感投入工作，提升履職本領(lǐng)，以改革創(chuàng)新精神做好工作，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。（馬鵬飛）