“設(shè)點(diǎn)、連線、覆蓋面，安全幫教一大片；礦嫂、安監(jiān)、政工，親情敲開(kāi)安全門(mén)”。這是川煤集團(tuán)達(dá)竹柏林煤礦一位“安全不放心人” 近日在接受幫教后的感言。

今年以來(lái)，該礦為從根本上減少違章行為，特別是盡量杜絕嚴(yán)重違章行為，在礦實(shí)施了安全集中幫教法，讓嚴(yán)重“三違”人員過(guò)五關(guān)，一是談話關(guān)，由礦家屬協(xié)管員與“三違”職工進(jìn)行談話，掌握職工違章動(dòng)機(jī)、經(jīng)過(guò)及造成的后果，對(duì)職工進(jìn)行思想教育；二是檢查關(guān)，由“三違”人員向以工會(huì)家屬協(xié)管、安監(jiān)、政工人員作出深刻的檢查，反省“三違”的危害；三是對(duì)違章性質(zhì)特別嚴(yán)重的人員發(fā)動(dòng)職工家屬前來(lái)進(jìn)行共同幫教，用親情糾正職工行為；四是基層幫教關(guān)。由違章者單位的隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記與嚴(yán)重“三違”人員溝通談話，理順職工思想，讓其自愿接受礦幫教和處罰；五是現(xiàn)身說(shuō)法關(guān)，組織嚴(yán)重“三違”人員在本隊(duì)對(duì)自己的“三違”行為進(jìn)行現(xiàn)身法，告誡工友按章操作，從而實(shí)現(xiàn)他們由“要我安全”到“我要安全”、“我會(huì)安全”的真正轉(zhuǎn)變。