2019年，兗礦集團(tuán)興隆莊礦繼續(xù)深化實(shí)施“興隆工匠”工程，開展“全員大培訓(xùn)、全崗位大練兵、全工種大比武”活動(dòng)，弘揚(yáng)勞模工匠精神，激發(fā)廣大職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能、練本領(lǐng)的積極性和主動(dòng)性，持續(xù)提升礦井技能人才隊(duì)伍的整體工作水平。

“興隆工匠”工程指導(dǎo)思想是以黨的十九大、中國工會十七大精神為指導(dǎo)，以持續(xù)深化“興隆工匠”工程，加快培養(yǎng)高技能人才步伐，全面提升職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)，促進(jìn)礦井高質(zhì)量發(fā)展為目的，積極組織動(dòng)員廣大職工群眾加入到“興隆工匠”和“群星閃耀”學(xué)習(xí)培訓(xùn)練兵比武活動(dòng)中去，全面培養(yǎng)知識性、技能型、創(chuàng)新型人才，建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍，最大限度激發(fā)工作熱情和創(chuàng)新活力，進(jìn)一步凝聚全員力量，為礦井全面完成2019 年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。

該礦充分認(rèn)清大力開展“興隆工匠”練兵比武活動(dòng)，是為職工學(xué)技術(shù)、練技能、展才華、提素質(zhì)提供有效的鍛煉平臺，站在促進(jìn)礦井高質(zhì)量發(fā)展、提升礦井核心競爭力的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識實(shí)施“興隆工匠”工程的重要性和必要性。礦成立技術(shù)（創(chuàng)新）指導(dǎo)委員會，加強(qiáng)對比武工作的領(lǐng)導(dǎo)，要求各單位認(rèn)真總結(jié)2018年度“興隆工匠”比武工作， 提高定位、拓展載體、精心規(guī)劃，組織好練兵比武活動(dòng)，充分利用班組崗位練兵、區(qū)隊(duì)技能比賽、礦級技術(shù)比武模式，提升比武質(zhì)量。加大對勞模精神、工匠精神和勞動(dòng)精神的宣傳力度，充分發(fā)揮電視、廣播、網(wǎng)站、微信等媒體優(yōu)勢，提高“興隆工匠”影響力和號召力，在全礦上下營造尊重知識、尊重勞動(dòng)、尊重人才、鼓勵(lì)創(chuàng)造的良好氛 圍。大力宣傳開展“興隆工匠”比武活動(dòng)，使廣大職工群眾深 刻認(rèn)識學(xué)技術(shù)、練技能、提素質(zhì)的重要性和必要性，全面促進(jìn)礦井高質(zhì)量發(fā)展。? ? 該礦突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，把強(qiáng)化崗位練兵比武作為貫徹全年的工作重點(diǎn)，結(jié)合礦井實(shí)際和崗位特點(diǎn)，全面規(guī)劃、總體部署，制定科學(xué)詳實(shí)的練兵計(jì)劃與保證措施。把重點(diǎn)聚焦全面覆蓋、聚焦青年培養(yǎng)、聚焦人才選樹，組織崗位練兵和技術(shù)比武，有規(guī)范的理論考試和嚴(yán)格的實(shí)操比武，提高區(qū)隊(duì)、班組和崗位比武活動(dòng)的含金量，達(dá)到有機(jī)制、有落實(shí)、有成效。

該礦聯(lián)系實(shí)際，把深化“興隆工匠”工程和“新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換”相結(jié)合，礦井高質(zhì)量發(fā)展需要升級工藝、升級裝備、升級隊(duì)伍，以實(shí)施“興隆工匠”工程作為推動(dòng)礦井動(dòng)能轉(zhuǎn)換有力抓手，培養(yǎng)大批熟練新工藝，掌握新技能、勝任新裝備的職工隊(duì)伍，立足崗位，創(chuàng)造價(jià)值。和職工行為規(guī)范和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相結(jié)合，把練兵比武作為促進(jìn)職工行為規(guī)范養(yǎng)成、提高安全工作質(zhì)量的有效途徑，始終貫穿到礦井安全生產(chǎn)工作各流程，延伸到現(xiàn)場工作崗位各環(huán)節(jié)。和“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)相結(jié)合，依托“導(dǎo)師帶徒”，實(shí)施自選式“拜師收徒”雙選雙帶雙促進(jìn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，各級組織打破區(qū)隊(duì)、班組之間的界限，打開青年勵(lì)志成才和技能提升通道，為青年拜師和大師尋徒創(chuàng)造良好環(huán)境。和“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建相結(jié)合，充分發(fā)揮技師協(xié)會統(tǒng)籌管理和勞模工匠示范引領(lǐng)作用，集合礦井技能大師和崗位能手等人才的技術(shù)攻關(guān)優(yōu)勢，開展大師講壇、工匠講堂、徒弟微課堂等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，利用一切有力資源確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)練兵質(zhì)量。和多渠道現(xiàn)場實(shí)操學(xué)習(xí)相結(jié)合，針對礦井特殊工藝、特殊裝備和特種操作等現(xiàn)存資料不完善、現(xiàn)場培訓(xùn)效率低下等情況的，各單位匯報(bào)分管科室制定應(yīng)對措施，必要時(shí)聯(lián)系設(shè)備生產(chǎn)廠家，選派人員進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí)培訓(xùn)，補(bǔ)齊短板。和集團(tuán)公司第八屆職工崗位技能比武相結(jié)合，在確保比武人員全覆蓋的基礎(chǔ)上， 注重參賽選手選拔和青年人才培養(yǎng)，為集團(tuán)公司比武做好充分的人員保障，確保參賽取得優(yōu)異成績。同時(shí)，持續(xù)以恒，把開展“興隆工匠”和“群星閃耀”崗位工種擂臺賽作為提升職工綜合素質(zhì)的有力抓手，形成常態(tài)化機(jī)制，常抓不懈、持之以恒。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)靠前指導(dǎo)，為廣大職工鉆研業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)技術(shù)創(chuàng)造良好環(huán)境，引導(dǎo)廣大職工在工作中學(xué)習(xí)、在交流中提高、在實(shí)踐中升華，形成高技能人才不斷涌現(xiàn)的良好局面。（尹大為）

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