川煤達(dá)竹斌郎煤礦多措并舉強(qiáng)化安全管理

近日，川煤達(dá)竹斌郎煤礦采取多項措施強(qiáng)化安全管理，為礦井安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

提高職工思想認(rèn)識。把安全工作作為各項工作的重中之重嚴(yán)抓細(xì)管，注重宣傳發(fā)動，充分利用黑板報、公開欄、LED顯示屏等宣傳載體，開展形式多樣的安全文化活動，大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性，進(jìn)一步提升職工安全意識。

抓好職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加大對特殊工種、特殊崗位、特殊人員的安全技能培訓(xùn)，使安全管理與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合，注重實效性、針對性，提升職工崗位技能水平；堅持開展“每日一題、每周一案例、每月一考、每季一評”等職工培訓(xùn)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的自主保安、互助保安的意識。

強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理。加大安全檢查考核力度，嚴(yán)格執(zhí)行重點工程下井跟班現(xiàn)場交接班制度，真正做到班前安排部署、班中跟蹤處理、班后總結(jié)講評，對生產(chǎn)過程存在的問題，做到小問題不過班、大問題不過夜，特殊情況要向有關(guān)部門和調(diào)度室進(jìn)行備案管理，由相關(guān)部門定人進(jìn)行專項跟蹤處理。

加大“三違”幫教力度。堅持利用安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)抽查、干部帶指標(biāo)入井巡查、職工有獎互查的監(jiān)督方式嚴(yán)查“三違”行為，用“鐵手腕、鐵紀(jì)律、鐵面孔、鐵心腸”對待工作中的“三違”現(xiàn)象，嚴(yán)格做到面對“三違”行為不手軟、不講情、不放過。對嚴(yán)重的“三違”人員實行停工幫教，通過“過七關(guān)”幫扶教育和公開亮相的形式，讓職工自覺搞好安全生產(chǎn)，確保礦井安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。