4月16日，筆者從新田煤礦了解到，該礦不斷強化作風建設工作，嚴肅執(zhí)紀問責，積極開展“樹轉提促”活動，促使干部職工轉變作風，提高工作執(zhí)行力。

該礦通過積極完善制度建設，落實各級轉變作風工作要求，先后制定了《新田煤礦開展“三查三轉三提高”活動的通知》、《新田煤礦督查督辦清單管理辦法》等制度，從勞動紀律、日常監(jiān)督檢查等方面開展落實作風轉變活動。不定期組織開展突擊檢查活動，對機關人員上班、在崗情況進行檢查，圍繞工作期間散漫、推諉等問題進行專項整治。對各單位人員值班情況進行檢查，確保各單位值班人員能認真履職，提高工作責任心。不斷加大督查督辦工作力度，嚴格按照時間節(jié)點督促相關單位完成工作，提高礦井執(zhí)行力建設。

一季度，該礦共通報違反規(guī)定9人次，工作督辦完成63項，各類處罰750元，起到了“發(fā)現(xiàn)一個，查處一個，作風轉變，職工認可”的作用，礦井干部職工精神面貌煥然一新。

（宋忠慶）