“不管做支部書記，還是干行政，都要不怕吃苦，奮發(fā)有為?！?/p>

“集團(tuán)公司‘1311’選人用人導(dǎo)向使我深受鼓舞，點(diǎn)燃了像我這樣年輕大學(xué)畢業(yè)生員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，成長(zhǎng)路上犯錯(cuò)不可怕，不改才可怕，敢于創(chuàng)新才能不斷成長(zhǎng)進(jìn)步?！?/p>

這是發(fā)生在云岡礦開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論學(xué)習(xí)研討會(huì)上的一幕場(chǎng)景。堅(jiān)守礦山十余年的愛委會(huì)主任劉俊和黨員徐亮的發(fā)言贏得在場(chǎng)人員的陣陣掌聲。學(xué)習(xí)研討會(huì)上，參會(huì)人員圍繞“六個(gè)破除”、改革意識(shí)、創(chuàng)新精神、問題整改等內(nèi)容展開交流研討，提出了20多條建議和意見，助推該礦進(jìn)一步對(duì)標(biāo)一流，提質(zhì)增效。

一位大學(xué)畢業(yè)生員工動(dòng)情的說；“通過大討論，找問題、挖根源、抓落實(shí)，對(duì)標(biāo)一流，謀劃工作，以問題導(dǎo)向破解難題，讓全體員工增強(qiáng)改革意識(shí)，樹立創(chuàng)新理念，在全礦上下營(yíng)造了解放思想，對(duì)標(biāo)一流，改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的濃厚氛圍?！?/p>

該礦以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論為契機(jī)，自覺對(duì)標(biāo)先進(jìn)，瞄準(zhǔn)行業(yè)最高水平，樹立工作和發(fā)展標(biāo)桿，推動(dòng)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等工作再創(chuàng)佳績(jī)，再上新臺(tái)階，為建設(shè)“創(chuàng)新、和諧、富強(qiáng)、振興”的新時(shí)代同煤貢獻(xiàn)云岡人的力量。