4月份以來，淮北雙龍礦業(yè)公司通風(fēng)區(qū)加大清剿“三違”力度，以進(jìn)一步提高職工的安全意識，規(guī)范操作行為，減少和杜絕“三違”現(xiàn)象，筑起安全防護(hù)堤。

為確保安全“四零”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。該公司通風(fēng)區(qū)進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，提高工作執(zhí)行力，構(gòu)建反“三違”的長效機(jī)制，確保有制度、嚴(yán)檢查、狠落實(shí)、強(qiáng)保障。該區(qū)充分發(fā)揮安全文化引領(lǐng)作用，強(qiáng)化干部職工安全思想教育。通過事故案例警示教育讓職工了解“三違”給企業(yè)、家庭帶來的嚴(yán)后果。從而增強(qiáng)反“三違”意識，遵章守紀(jì)，養(yǎng)成良好作業(yè)習(xí)慣，筑牢思想安全防線。同時嚴(yán)抓安全教育培訓(xùn)工作，以安全技能、風(fēng)險預(yù)控和安全應(yīng)知應(yīng)會教育為重點(diǎn)，強(qiáng)化職工崗位安全風(fēng)險識別，規(guī)范作業(yè)行為，促進(jìn)安全行為的養(yǎng)成。該區(qū)嚴(yán)格推行“手指口述”安全法，強(qiáng)化現(xiàn)場管理和管理人員走動式管理，切實(shí)從源頭上杜絕事故隱患。結(jié)合區(qū)隱患排查整治工作，認(rèn)真摸排安全工作中的“三違”行為，建立健全“三違”人員檔案，認(rèn)真分析“三違”行為的原因，提升安全管理水平。區(qū)督查小組定期不定期開展檢查，對職工操作中習(xí)慣性違章進(jìn)行糾正，狠抓“三違”行為整改落實(shí)。全面清剿“三違”隱患，確保公司“一通三防”安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)有序開展。