?

為統(tǒng)一職工思想提信心，齊心協(xié)力促發(fā)展，推動“樹、轉(zhuǎn)、提、促”思想教育活動深入有序開展，安順煤礦積極開展領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)變作風聯(lián)系基層活動。

據(jù)了解，該礦每名領(lǐng)導班子成員聯(lián)系一個基層單位、一個基層黨支部，每名部室負責人分別聯(lián)系一個基層班組和一名大學生，四個黨支部共產(chǎn)黨員分別聯(lián)系一名職工群眾，結(jié)對幫扶。并結(jié)合實際制定具體工作實施方案，督促、指導聯(lián)系點的黨建工作。

通過深入現(xiàn)場、座談、個別談話、查閱資料等形式，認真做好記錄，了解掌握聯(lián)系點的基本情況、工作情況、轉(zhuǎn)變提升、亮點經(jīng)驗、問題不足和改進措施。發(fā)揮領(lǐng)導干部優(yōu)勢，開展形勢任務教育，面對面與聯(lián)系點職工溝通交流，了解職工的思想動態(tài)，結(jié)合實際答疑解惑，統(tǒng)一思想認識，凝聚發(fā)展力量，使公司的發(fā)展思路、保障措施落實到位、扎實有效。為礦井安全高效生產(chǎn)提供內(nèi)在動力。（左曉艷）