“通過‘每周一報’，讓我們對自己一周來的工作一目了然，有助于明確自己哪些工作做完了、做的怎么樣、哪些還沒有做到位，便于下一步工作做出調(diào)整和安排?！秉h群工作部負(fù)責(zé)人唐學(xué)成介紹說。

今年3月份以來，轎子山煤礦以貴州豫能開展的“樹轉(zhuǎn)提促”思想教育活動為契機，為更好地將此項活動引向深入，促進(jìn)機關(guān)管理人員樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提信心，要求機關(guān)管理人員每周五下午下班前將自己一周來的學(xué)習(xí)、工作等開展情況詳細(xì)記錄后，以部門為單位匯總后統(tǒng)一發(fā)送到綜合部，綜合部匯總整理后發(fā)送到內(nèi)部釘釘平臺讓大家點評、分享，并將各部門開展“周報”情況在周一早調(diào)會上進(jìn)行通報，以此達(dá)到相互學(xué)習(xí)、促進(jìn)、提升的目的。目前，“每周一報”已成為該礦機關(guān)管理人員的“必修課”。

“每周一報也是對自己工作的一種督促，通過填寫‘周報’，使自己在工作時間安排上、工作辦理進(jìn)度等情況全方位展現(xiàn)出來，容易發(fā)現(xiàn)自己在工作方面存在的短板和不足，使自己的學(xué)習(xí)更具有針對性、工作開展更具有切入性，有利于工作能力的提升?！本C合部負(fù)責(zé)人王振東說。

該礦“周報”制度開展以來，有力激發(fā)了機關(guān)管理人員的學(xué)習(xí)和工作的積極性，促進(jìn)了機關(guān)管理人員作風(fēng)轉(zhuǎn)變，形成了‘比業(yè)務(wù)、學(xué)技能、轉(zhuǎn)作風(fēng)’的良好氛圍。 (艾賀民 申南南)