“咱礦‘三令’真不賴，專治違規(guī)干部‘菜’， 不打‘勤’來不打‘懶’，專打那些‘不長眼’?！?/p>

“只要好好把井下，有了‘三令’咱不怕，老老實實把活干，領(lǐng)導(dǎo)還是齊夸贊?！?/p>

這是5月16日上午，河南能源集團鶴煤公司三礦兩名區(qū)隊跟班干部在副井口入井時談話的“主題”，也是對該礦“三令”管理的真實評價。

“雞毛令”。請銷假雖然是“雞毛小事”，但該礦也制定出了嚴格的管理規(guī)定。管理人員需離礦外出的，必須提前到組干科辦理請假手續(xù)。單位正職外出的，經(jīng)礦分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，報礦主要領(lǐng)導(dǎo)審批。礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)外出時，必須經(jīng)礦主要領(lǐng)導(dǎo)批準。凡外出不按規(guī)定辦理手續(xù)的進行罰款，情節(jié)嚴重的還要給予組織處理。

“禁酒令”。該礦要求在工作日期間一律不準喝酒，值班人員班中不準喝酒，跟班干部班前不準喝酒，違反者罰款1000元。因飲酒給礦造成嚴重后果的，一般管理人員轉(zhuǎn)為工人崗，副職免職或撤職，正職降職，并按照公司的相關(guān)規(guī)定扣減薪酬。

“管理令”。該礦嚴格領(lǐng)導(dǎo)干部住礦、跟班值班和請假制度。礦領(lǐng)導(dǎo)堅持住礦住礦，區(qū)隊正職必須住隊，領(lǐng)導(dǎo)干部跟班不準離崗、離礦，跟班干部必須早下晚上，現(xiàn)場進行交接班。對跟班脫崗的干部一次罰款1000元，對晚下早上、跟班不到點的干部一次罰款500元。對于違反礦上管理規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息和遷就。