為進一步加強全大隊作風建設(shè)，切實解決“四風”突出問題，5月以來，救消大隊以常態(tài)化的監(jiān)督檢查推進紀律作風持續(xù)好轉(zhuǎn)，讓紅臉出汗成為常態(tài)。

一是抓好聯(lián)動監(jiān)督。救消大隊緊緊圍繞監(jiān)督檢查的“重點內(nèi)容”，注重與文明督導隊督察事項聯(lián)動、與職能部門業(yè)務(wù)監(jiān)督聯(lián)動，進一步營造了執(zhí)紀問責新態(tài)勢；二是抓好細節(jié)監(jiān)督。以常態(tài)督查為抓手，注重規(guī)范管理人員工作作風、勞動紀律等日常行為細節(jié)，進一步提升了工作質(zhì)量和效果；三是抓好重點監(jiān)督。注重貼近大隊中心工作，扎實開展了各中隊安全工資比武獎勵分配專項檢查、各部門日常采購檢查、商務(wù)談判專項檢查等，進一步規(guī)范了履職行為。

通過履職效能常態(tài)化監(jiān)督檢查工作的開展，全體管理人員履職行為得到了進一步規(guī)范、工作質(zhì)量得到了進一步提升、工作作風明顯改善。