六月份，嵩山煤礦團(tuán)委緊扣安全月主題，組織青安崗舉一反三除隱患，不斷強(qiáng)化雙重預(yù)防體系的群防群治水平。

公示。一線區(qū)隊通過微信群、公示欄及班前會等載體，實行青安崗隱患排查臺賬周公示，對弄虛作假、重復(fù)隱患、人情整改等，扣罰青安崗員、責(zé)任人的津貼、工分，獎勵舉報人。

點評。每周四、六的學(xué)習(xí)會上，隊干、青安崗長針對共性問題，通俗易懂的講解隱患查處實例及整改效果，用身邊的事教育身邊的人。

表態(tài)。按照“互保聯(lián)保”的原則，對“隱患排查不作為、治理效果不徹底、工作成績不明顯”的青安崗員及責(zé)任人，實行“幫帶式”表態(tài)，與所在班組長一并在班前會“現(xiàn)身說法，以案促改”，廣大員工在引以為鑒中消除思想意識方面的風(fēng)險隱患。（劉俊鋒）