為增強干部職工的自我保障意識，保障干部職工的權益，讓大家感受到企業(yè)大家庭的溫暖?；幢彪p龍礦業(yè)公司工會深入開展在職職工意外傷害互助保障計劃工作，面對面、實打實地關愛職工，溫暖職工。

一直以來，該公司工會堅持把互助保障工作作為維護職工權益的重要舉措來抓。該公司工會利用多種形式向干部職工大力宣傳職工意外傷害互助保障的期限、互助金的申領、除外責任、互助金的索賠期限、互助金的標準和確定以及近年來職工意外傷害理賠的典型案例。讓干部職工對職工互助保障計劃有一個常態(tài)性的認識，聽懂、弄明，推動職工意外傷害互助保障工作深入開展。該公司工會積極動員干部職工參與互助保障計劃這一“陽光工程”。職工意外傷害險是自愿參與，費用自付，井下職工每年每人只需繳納62元,地面職工50元。并要求基層各單位做好落實工作，把參保信息及時告知職工，使互助保障計劃造福更多職工。 一職工道:“在我們的工作、生活中風險無處不在。不怕一萬就怕萬一,參加了意外傷害互助保障可以把損失降到最小。對那些因意外造成困難的職工來說，真得是雪中送炭啊！”大家對這一民心工程都稱贊不絕，紛紛踴躍參與。