“礦上組織的隊(duì)務(wù)公開檢查很有必要，能夠?qū)ξ覀儏^(qū)隊(duì)的隊(duì)務(wù)公開管理起到有效監(jiān)督管理，幫助我們提高工資分配管理水平?！?/p>

“是啊，對工分不明白的，我們借此可以問問他們，解決了我們很多疑惑，干活也干的也更加清楚了?！?/p>

7月11日，貴州豫能新田煤礦在開展隊(duì)務(wù)公開檢查活動中，檢查組與職工面對面交流。

據(jù)了解，該礦成立了由工會、人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察部門組成的隊(duì)務(wù)公開檢查小組，每月由礦領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對區(qū)隊(duì)開展一次檢查活動，重點(diǎn)查看區(qū)隊(duì)工資二次分配制度、考勤工分公開、獎罰執(zhí)行等內(nèi)容，要求各區(qū)隊(duì)牽涉到職工獎罰的，必須在班前會進(jìn)行通報(bào)，在區(qū)隊(duì)會議室公開，相關(guān)考核人員、統(tǒng)計(jì)人員、當(dāng)事人簽字確認(rèn)，確保獎罰有依據(jù)，有公開，提高職工工作積極性。

在檢查同時，檢查組通過與隊(duì)干、班組長、職工進(jìn)行交流，了解區(qū)隊(duì)隊(duì)務(wù)公開管理情況，牽涉到職工切身利益的，區(qū)隊(duì)是否進(jìn)行公開，告知。及時征集區(qū)隊(duì)對隊(duì)務(wù)公開管理的建議意見，檢查組有針對性的采納落實(shí)，不斷提高礦井隊(duì)務(wù)公開管理水平，保證職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

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