為扎實推進(jìn)規(guī)范化班隊管理水平,使班隊安全管理向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化邁進(jìn),今年以來,貴州盤江月亮田礦工會在54個規(guī)范化班隊中扎實開展“七好班隊”勞動競賽活動,不斷增強職工聯(lián)保、互保和自保的工作意識，有效助推礦井安全生產(chǎn)。

競賽評比條件是井下班隊不發(fā)生重傷及以上安全事故，地面班隊不發(fā)生輕傷及以上安全事故;全面完成每月、每季、每半年和全年給班隊下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù);班隊無“三違”和工傷。評比內(nèi)容以安全好、質(zhì)量好、生產(chǎn)好、經(jīng)營好、規(guī)范化班隊建設(shè)好、教育培訓(xùn)好、環(huán)境衛(wèi)生好七個方面開展?！捌吆冒嚓牎备傎惢顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組著重按班隊職工出勤情況、勞動紀(jì)律、操作技能、工資分配、三公開、班隊長工作職責(zé)、班隊開展活動、隱患排查、“三違”、生產(chǎn)任務(wù)、工作效率、規(guī)章制度、班前會記錄和臺帳等方面進(jìn)行逐一考核。每月和季度審查、考核評比，對前兩名進(jìn)行獎勵。

競賽活動開展以來,該礦各班隊認(rèn)真執(zhí)行各項基本煤礦操作規(guī)程制度，明確了職工自身應(yīng)當(dāng)掌握的崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位操作規(guī)程技能、崗位安全職責(zé)等。嚴(yán)格執(zhí)行“聯(lián)?；ケＷ员！惫ぷ髫?zé)任制,有效杜絕“三違”事故發(fā)生,不折不扣開好每班班前會流程，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度,確保班隊安全生產(chǎn)工作有條不紊地推進(jìn)。

據(jù)統(tǒng)計,該礦工會上半年共評選出25個“七好班組”進(jìn)行獎勵，井下班隊隊長每人400元、職工每人300元，地面班隊隊長每人300元、職工每人200元，累計發(fā)放獎金37.42萬元。

（貴州盤江精煤股份公司月亮田礦：康永興，電話：13639155998）