今年以來，河南能源集團鶴煤公司三礦堅持把安全技能培訓(xùn)作為提升員工隊伍整體素質(zhì)的重要工作來抓，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，積極改進(jìn)培訓(xùn)格局，建立健全了員工培訓(xùn)長效機制，大力實施“三多”培訓(xùn)新模式，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果，盡力減少不安全隱患，上半年該礦實現(xiàn)了時間、任務(wù)“雙過半”。上半年，該礦煤炭產(chǎn)量達(dá)到58萬余噸，超產(chǎn)2萬余噸，同比增加12萬余噸；實現(xiàn)盈利743萬元，超計劃41萬元，同期減虧增利5569萬元。

多元性。今年來，該礦始終堅持把職工安全培訓(xùn)當(dāng)作大事、要事來抓，認(rèn)真結(jié)合全員、全過程、深層次的特點，努力提升廣大職工的責(zé)任意識、主動意識、安全意識、創(chuàng)新意識和精細(xì)管理意識。另外，對區(qū)隊技術(shù)員不斷強化業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)，努力提高他們的專業(yè)技術(shù)水平和科技創(chuàng)新能力，讓他們更好的為安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理盡心盡力，放光發(fā)熱。同時對生產(chǎn)一線采掘職工，以杜絕“三違”和增強安全防范意識為目的，重點提高他們的安全操作技能、危險源辨識和風(fēng)險控制能力。該礦準(zhǔn)備隊技術(shù)員元國強通過技能技術(shù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不僅激發(fā)了工作動力和激情，而且增強了創(chuàng)新、革新意識。由于他工作務(wù)實重干，成績顯著突出，去年，他被集團公司評為“勞動模范”，成為大家學(xué)習(xí)的榜樣和楷模。

多形式。該礦本著“加強針對性、突出實用性、具有前瞻性”的安全培訓(xùn)原則和新模式，始終堅持把職工素質(zhì)教育與標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、合理化、科學(xué)化管理緊密相結(jié)合，經(jīng)常開展面對面、一對一的技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武、小改小革、科技創(chuàng)新和技能競賽等多種形式的職工培訓(xùn)活動。另外，該礦利用多種形式的培訓(xùn)，提高培訓(xùn)效果和質(zhì)量，促使廣大職工立足本職崗位、做到學(xué)練結(jié)合，學(xué)用結(jié)合，不斷激發(fā)廣大職工學(xué)技術(shù)、提技能、長本領(lǐng)的積極性和主動性。該礦采一隊機電工卜連慶勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和自學(xué)，使他掌握了不少維修設(shè)備的“絕技”、“絕活”、“絕招”，利用他的所學(xué)特長和才能才干解決了許多安全生產(chǎn)的疑難雜癥和技術(shù)難題。去年，他不僅在集團公司技術(shù)比武中奪冠，而且被集團公司、鶴煤公司評為“勞動模范”，成為廣大職工的學(xué)習(xí)標(biāo)桿和心中的“偶像”。

多功能。在培訓(xùn)中，該礦還利用多功能的形式和方式方法，提高培訓(xùn)效果和培訓(xùn)質(zhì)量，切實發(fā)揮好一幫一、師帶徒、一對紅、崗位練兵場的主導(dǎo)作用，使之成為集學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核、技改、攻關(guān)為一體的綜合培訓(xùn)點。與此同時，該礦還本著“干什么學(xué)什么，缺什么補什么，用什么學(xué)什么”的培訓(xùn)原則，不斷強化職工的崗位適應(yīng)性和針對性培訓(xùn)，積極強化安全知識和安全技能培訓(xùn)，努力增強了職工的安全意識和能力，全力確保礦井的安全生產(chǎn)，以優(yōu)異的成績喜迎新中國成立70周年。該礦三一隊機電班長謝勝軍愛崗敬業(yè)，踏實能干，勤學(xué)苦練，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時時處處起到模范帶頭作用，通過日常的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了他的維修技術(shù)和技能，今年“七一”他被集團公司、鶴煤公司評為“優(yōu)秀黨員”。他這樣表示說：“咱礦的培訓(xùn)形式就是新、就是好，我通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)取得了實實在在的效果，我從內(nèi)心感激培訓(xùn)?！?/p>