7月份，冀中能源峰峰集團(tuán)孫莊采礦公司2019年二季度素質(zhì)提升考試落下帷幕，該公司機(jī)關(guān)及地面部室、井下及基層區(qū)科的廣大干部職工，利用三天時(shí)間、分多場(chǎng)次進(jìn)行了不同專業(yè)的考試，考試合格率達(dá)到95%以上。

該公司著力于強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，企業(yè)黨政始終把素質(zhì)提升作為推動(dòng)礦井高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展的“一把手”工程，以“學(xué)知識(shí)提技能正規(guī)操作、遵法紀(jì)守底線安全生產(chǎn)”為出發(fā)點(diǎn)，制定全員素質(zhì)提升專項(xiàng)考核制度，緊抓干部職工日常學(xué)習(xí)不放松，堅(jiān)持季度考試不斷線，以學(xué)促考、以考促學(xué)，鼓勵(lì)干部職工學(xué)習(xí)掌握崗位專業(yè)技能和日新月異的新知識(shí)，努力成為一專多能的復(fù)合型人才。在政策的激勵(lì)下，廣大干部職工爭(zhēng)分奪秒、廢寢忘食地努力學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)知識(shí)，不斷在考試中取得新的進(jìn)步。

為保障考試的公開、公正、公平，該公司教育科嚴(yán)格執(zhí)行考試相關(guān)要求，采取分單位分專業(yè)上機(jī)隨機(jī)抽取考試題的形式進(jìn)行，每場(chǎng)考試均有董事長(zhǎng)、黨委書記等公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)考，確?？荚囉行蜻M(jìn)行。

從去年三季度到現(xiàn)在，該公司素質(zhì)提升考試季季舉辦，到目前已經(jīng)舉辦了三次。通過三次考試，廣大干部職工的綜合素質(zhì)得到不同程度的提升，學(xué)知識(shí)、提技能氛圍日益濃厚，越來越多的干部職工通過素質(zhì)提升這個(gè)平臺(tái)，刻苦學(xué)習(xí)、潛心鉆研、追求進(jìn)步，用不斷提升的知識(shí)技能為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)創(chuàng)佳績(jī)。