本網(wǎng)訊　職工利益無小事。近年來，銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦工會始終堅持“以人為本”和“群眾利益無小事”的原則，把“冬送溫暖、夏送清涼、一年四季送關懷”作為一項長期工作，深入關懷職工的工作和生活，不斷提升服務能力和水平，全力為職工打造一個“溫暖之家”。 　　

　　該礦工會從職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，通過多渠道、多方面、最大限度發(fā)揮好溫暖工程，一是堅持開展雙節(jié)送溫暖活動和金秋助學活動，對身患大病的職工以及家庭發(fā)生重大災難的職工進行慰問，同時對生活兜底困難家庭每季度進行生活幫扶，把黨和政府的關懷及時送到困難職工家中，讓職工切實感受到企業(yè)大家庭的關懷和溫暖。二是堅持做好防暑降溫工作，通過開展送清涼、送祝福、縫補作衣等關愛活動，積極預防和減少各類安全生產事故發(fā)生，切實保障廣大職工群眾的生命健康。三是認真履行維護職能，除按時為在崗女職工發(fā)放衛(wèi)生保健費外，同時還為她們免費辦理了大病互助保險，切實保障了女職工的合法權益和特殊利益。四是充分發(fā)揮井口礦嫂服務站作用，堅持每天為上、下井職工“零利潤”供應便捷食品和日用品，使服務站真正成為一個辦實事、辦好事、服務職工的窗口，讓職工切實得到方便和實惠。五是堅持開展送生日禮券和生日祝?；顒樱粩嗵嵘毠ば腋Ｖ笖?shù)，構建和諧勞動關系，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。