“我自己違了章，在心情郁悶的時(shí)候，公司家屬協(xié)管員主動(dòng)跟我聊家常，幫助我轉(zhuǎn)變觀念，換位思考，化解了我心中的不快，違章受罰我心甘情愿”。走出“三違幫教室”，剛因違章提升車輛受到處罰的職工張某撓著后腦勺有些不好意思地說出內(nèi)心的想法。

? ? ? ?這是川煤集團(tuán)廣能龍灘煤電公司建立“三室”服務(wù)職工的一個(gè)縮影。為進(jìn)一步加強(qiáng)安全意識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化職工“三違”幫教管理，近日，龍灘煤電公司、工會(huì)聯(lián)手建立了“法律法規(guī)咨詢室”、“三違幫教室”和“心里疏導(dǎo)室”，旨在打造“可咨詢、有幫教、易傾訴”的場(chǎng)地，讓煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)的相關(guān)要求更加深入人心，讓職工明曉自己在安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中所發(fā)揮的作用、享受的權(quán)利及承擔(dān)的義務(wù);同時(shí)，通過人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)等方式，讓“三違”人員進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到違章給自己和他人帶來的危害性，化解職工對(duì)安全“高壓”態(tài)勢(shì)下安全管理的抵觸情緒，讓職工從“要我安全”到“我要安全”轉(zhuǎn)變，為實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)目標(biāo)夯基固本。