糯東煤礦：精細(xì)化管理隊務(wù)公開

8月21日，糯東煤礦工會牽頭，企管、人資、安監(jiān)三個部門檢查礦井隊務(wù)公開情況。該礦自今年5月份提出隊務(wù)公開整改以來，始終著眼于隊務(wù)公開“精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”的精細(xì)化管理方式，讓職工正真知隊情、明隊務(wù)。

精。對照上級公司下發(fā)的隊務(wù)公開的各項內(nèi)容，嚴(yán)格對標(biāo)對表，建立隊務(wù)公開試點、模板，推廣應(yīng)用到全礦各區(qū)隊，并在隊務(wù)公開檢查中不斷改進(jìn)完善，確保將隊務(wù)公開工作做細(xì)、做實。

準(zhǔn)。為確保隊務(wù)公開工作的準(zhǔn)確性和及時性，該礦細(xì)化各項隊務(wù)公開內(nèi)容的時間節(jié)點，要求在規(guī)定時間內(nèi)完成相應(yīng)隊務(wù)公開工作，接受職工監(jiān)督核查，確保公開內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。

細(xì)。為把隊務(wù)公開工作的管理流程做細(xì)，該礦結(jié)合礦井實際情況，優(yōu)化隊務(wù)公開的流程，將隊務(wù)公開工作從點到面，縱深推進(jìn)隊務(wù)公開工作，查漏補缺，從工作的細(xì)節(jié)處解決職工的疑點難點，堵塞管理漏洞。

嚴(yán)。該礦對各區(qū)隊中隊務(wù)公開工作不及時、不到位、不全面的負(fù)責(zé)人和隊務(wù)公開責(zé)任人進(jìn)行通報、罰款處理，使各單位的隊務(wù)公開工作從思想上、源頭上立起來，從制度上、管理上嚴(yán)起來，嚴(yán)格督查督辦工作，為職工權(quán)益保駕護航。