9月3日，筆者在河南能源化工集團鶴煤三礦了解到，在基層黨建創(chuàng)建上，該礦黨委按照基層黨建工作新要求，緊緊圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益這一中心工作，堅持抓基層、打基礎、創(chuàng)特色、塑品牌，積極探索基層黨建工作的新方法、新途徑、新舉措，更好的提升了企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。

搭建平臺提升能力。該礦黨委通過開展“每月讀一本書”等形式多樣的學習活動，切實提高黨員干部做好新形勢下政工工作的本領。同時，扎實開展以“學練比評”為主要內(nèi)容的政工人員崗位練兵比武活動，經(jīng)常開展寫作征文、登臺演講、知識競賽、工作點評、案例分析等活動，為廣大黨員干部成長成才搭建了平臺。

企業(yè)文化奠定基礎。該礦黨委圍繞建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織的黨建工作目標，不斷創(chuàng)新和拓展黨建形式，著力打造基層黨建品牌。制定了《創(chuàng)新基層黨建工作實施辦法》成立了黨建研究分會，形成黨建研究成果，切實把黨務變業(yè)務，推進了黨建工作的制度化、規(guī)范化、標準化和科學化。

激發(fā)黨建工作活力。該礦黨委以抓支部為中心，緊扣重點抓書記，突出主體抓黨員，讓每個黨支部、每名黨員都行動起來，在工作在起到模范帶頭作用。同時，大力開展黨員“亮身份、明職責、樹形象”活動，廣大黨員勇挑重任，沖在前、干在先，做到“一個黨員一面旗幟，一個崗位一種使命”，以實際行動彰顯黨員的先進性，更好的激發(fā)了礦井發(fā)展活力。