今年以來，大社礦工會組織進一步找準(zhǔn)融入中心、服務(wù)發(fā)展的最佳切入點，突出工作重點，抓住有效載體，實現(xiàn)活動成效最大化。抓實勞動競賽。廣泛深入開展以“煤炭主業(yè)立新功，轉(zhuǎn)型發(fā)展當(dāng)主力”為主題、“十比十賽創(chuàng)百星”為抓手的勞動競賽，不斷創(chuàng)新競賽模式，探索推行項目制，形成全方位、多層次、寬領(lǐng)域、廣覆蓋的競賽格局，充分調(diào)動起職工群眾的生產(chǎn)積極性，立足崗位建新功。抓牢群眾安全。大社礦工會站在促進安全生產(chǎn)、維護職工生命健康權(quán)的高度，深化“安康杯”競賽，探索創(chuàng)新班組安全管理模式，深入抓好新《安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全規(guī)程》學(xué)習(xí)宣傳，加強群監(jiān)隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮好群監(jiān)員、協(xié)管員和志愿者作用，表彰先進，推廣經(jīng)驗，推動群眾安全工作創(chuàng)新發(fā)展。抓住典型引領(lǐng)。大力弘揚勞模精神、勞動精神和工人階級偉大品格，發(fā)揮好示范帶動作用。關(guān)心關(guān)愛勞模，救助困難勞模，給勞模過生日，請勞模作報告，開展勞模志愿服務(wù)活動等，營造學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模的濃厚氛圍。抓好技能提升。深入實施職工素質(zhì)提升工程，組織舉辦好職工技能運動會，開展線上線下“學(xué)練比”、“名師帶徒結(jié)對子”、“技術(shù)狀元小課堂”等活動，努力為職工搭建學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、做貢獻的有效平臺，培育更多的“峰煤工匠”。抓出創(chuàng)新成效。深入挖掘職工創(chuàng)新潛能，激發(fā)職工創(chuàng)新活力，加大資金投入，為勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、善于攻關(guān)的專家型技術(shù)職工建立新型創(chuàng)新工作室，鼓勵職工創(chuàng)新創(chuàng)造。持續(xù)開展好合理化建議征集活動，及時總結(jié)并推廣各類先進操作法，充分發(fā)揮職工群眾主力軍作用。