近日，川煤達竹渡市選煤發(fā)電廠在全廠范圍內(nèi)對《安全生產(chǎn)責任制》進行考核測試，以檢驗干部職工對新修訂《安全生產(chǎn)責任制》的學習效果，達到“以考促學、以考促記、以考敦行”的目的。

該廠針對以前版本《安全生產(chǎn)責任制》存在的職責不明、分工不清、管理盲區(qū)等問題，于今年7月份對6個廠級領(lǐng)導崗位、12個職能科室、102個生產(chǎn)崗位的安全生產(chǎn)責任進行了修訂、完善、補充，并重新發(fā)布實施。

此次測試是在各車間、科室對新修訂的《安全生產(chǎn)責任制》進行自主學習培訓基礎(chǔ)上，進行的一次全員理論考核，考核采取閉卷筆試的形式進行，分為了填空題、選擇題、判斷題、問答題等多種題型，內(nèi)容涵蓋了渡市廠和達竹公司安全生產(chǎn)的重要文件及安全生產(chǎn)責任制的重要知識點，其目的就是讓大家更加深刻地理解安全生產(chǎn)的重大責任，加深對安全生產(chǎn)責任制知識點的掌握，切實做到學、思、用貫通、知行統(tǒng)一，為企業(yè)安全生產(chǎn)奠定堅實基礎(chǔ)。