本網(wǎng)訊 今年以來(lái)，河南能源焦煤古漢山礦加大企務(wù)公開(kāi)力度，堅(jiān)持把職工所關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)作為企務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，狠抓監(jiān)督落實(shí)，有效維護(hù)了職工的合法權(quán)益，促進(jìn)了礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

????該礦建立了礦、區(qū)隊(duì)企務(wù)公開(kāi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“紀(jì)檢是第一監(jiān)督人，工會(huì)和人力資源科是第一操作人，職工群眾是第一評(píng)價(jià)人”的運(yùn)行機(jī)制，并把企務(wù)公開(kāi)工作納入長(zhǎng)年工作計(jì)劃，使企務(wù)公開(kāi)工作從礦到區(qū)隊(duì)、到班組都有量化考核標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)企務(wù)公開(kāi)工作不斷向制度化、規(guī)范化、常態(tài)化方向發(fā)展。堅(jiān)持把監(jiān)督落實(shí)貫穿于企務(wù)公開(kāi)的每個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、區(qū)隊(duì)經(jīng)濟(jì)賬目、生活福利、職工工資、獎(jiǎng)罰收入、人事調(diào)動(dòng)、養(yǎng)老醫(yī)保金繳納等堅(jiān)持每月上墻，定期對(duì)各單位的企務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行檢查。通過(guò)深入井下一線、班前會(huì)、職工宿舍等形式了解職工所反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)了各單位抓好企務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任感，推進(jìn)了全礦企務(wù)公開(kāi)工作健康有序開(kāi)展，為礦井安全穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。