中秋、國慶“兩節(jié)”即將到來，連日來，淮北雙龍礦業(yè)公司持續(xù)推進(jìn)“防風(fēng)險(xiǎn)、保安全、迎大慶”活動(dòng)，把好職工思想教育關(guān)、作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變關(guān)、隱患排查整改關(guān)，通過把好“三關(guān)”，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年大慶。

把好思想教育關(guān)。該公司深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，積極組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研活動(dòng)，深入基層車間、班組走訪，與職工面對面交流，摸清職工最關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，緊扣主題教育總體要求和分管聯(lián)系工作，排查問題，以講形勢、拉家常等方式，讓職工認(rèn)識(shí)到當(dāng)前安全管理的嚴(yán)峻形勢，讓干部職工做到心中有數(shù)，行動(dòng)有序，真正將安全舉措落到實(shí)處。

把好作風(fēng)轉(zhuǎn)變關(guān)。這個(gè)公司出臺(tái)了強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的七條剛性規(guī)定，從上到下對領(lǐng)導(dǎo)帶班下井要求更高、考核更嚴(yán)。從帶班下井作業(yè)時(shí)間、數(shù)量、考核與處罰等方面，對領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度進(jìn)行完善，進(jìn)一步強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)把紀(jì)律關(guān)口，并在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格管理監(jiān)督，強(qiáng)化履職盡責(zé)等方面加入了剛性元素，全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，以過硬的作風(fēng)建設(shè)筑牢安全管理基礎(chǔ)。

把好隱患整改關(guān)。該公司堅(jiān)持每周一領(lǐng)導(dǎo)集體上崗開展隱患排查，不留死角、不留盲區(qū)，全面進(jìn)行排查整治。對查出的隱患和問題，逐條落實(shí)到責(zé)任人，對照《安全隱患排查整改及責(zé)任追究處罰管理辦法》及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理處罰。對查出的隱患和問題建立隱患臺(tái)賬，下“五定表”聯(lián)系整改，責(zé)任單位必須全面整改，公司組織復(fù)查驗(yàn)收，做到閉合管理，真正將隱患擺出來，實(shí)打?qū)嵚鋵?shí)隱患整改工作。