9月21日，貴州豫能新田煤礦不斷加強隊務(wù)公開管理，切實維護職工隊伍的穩(wěn)定。

該礦成立了由工會、人力、紀(jì)檢等部門組成的隊務(wù)公開檢查小組，每月定期進行檢查，重點查看區(qū)隊工資、工分等工作公開管理情況，要求凡是牽涉到職工利益的，要及時在班前會進行傳達(dá)講解，并進行公示。對制度、考核辦法的修改，要及時征集班組長、職工的意見建議，確保工資分配方案可行化，有關(guān)職能部門做好審核把關(guān)，給出指導(dǎo)性意見，促使區(qū)隊隊務(wù)公開管理更加規(guī)范。

同時，該礦利用現(xiàn)有職工反映方式，紀(jì)檢監(jiān)察、信訪等部門深入基層了解，聽取職工對隊務(wù)公開管理的真實想法，掌握干部作風(fēng)建設(shè)情況，進而制定改進提升方法，不斷營造礦井干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（宋忠慶）