9月26日，川煤集團達竹柏林煤礦機關(guān)四樓會議室，人聲鼎沸，氣氛熱烈，來自基層的80多名班組長齊聚一堂，暢談班組管理經(jīng)驗，這是該礦工會組織開展的三季度班組長培訓班的一個縮影。

掘進一隊三班班長張金委談起嚴格執(zhí)行制度帶來的效果：“我所帶的班組今年以來杜絕了輕傷及以上事故，由于安全抓得好、生產(chǎn)任務超額完成、職工的收入也很可觀，其他班組的職工也想來我們班呢。”

“現(xiàn)在綜采隊使用的機器設(shè)備越來越多，電工技術(shù)含量也越來越高，光靠蠻干、苦干做不好電工工作，只有深入學習電工技術(shù)、不斷總結(jié)機電維修技能，并將技術(shù)傳授給班組職工，才能更好地為綜采服務?！本C采隊電工班班長沈吉榮講。

瓦斯二班班長長羅位喜，他個頭不高，聲音宏亮，與會班組長從心里佩服他的工作作風。他這樣說：“有人說我管得寬，愛訓人，我這人是個直性子，有啥子話當面說，再說，我也是為兄弟們好，不安全你就不能干嘛，我堅持不留一條隱患影響安全生產(chǎn)的原則，我相信只要大家齊心，就能搞好安全。”

大家你一言，我一語，真情交流真實的經(jīng)驗，時間很快就過去了。隨后，該礦工會還請安全科、培訓中心人員就班組長具備的素質(zhì)、班組管理應把握的原則、安全生產(chǎn)標準化標準及礦對隱患、三違的分類處罰等知識進行了培訓。培訓結(jié)束，該礦對參培班組長進行了考試。