今年以來，淮北雙龍礦業(yè)公司通風(fēng)區(qū)堅持把加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)作為企業(yè)安全發(fā)展重要手段來抓。以提高職工隊伍素質(zhì)，強(qiáng)化安全意識，保障公司安全生產(chǎn)。

為提升職工安全意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，夯實安全基礎(chǔ)。該公司通風(fēng)區(qū)進(jìn)一步細(xì)化安全培訓(xùn)方案，責(zé)任到人，落實到位。在培訓(xùn)過程中，認(rèn)真抓好每日一題、每周一案、每月一考、“3+1”精準(zhǔn)培訓(xùn)。有針對性的開展安全警示教育活動，結(jié)合事故案例內(nèi)容，擬定培訓(xùn)內(nèi)容，讓職工真正內(nèi)化與心，提高安全教育的效果。同時，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)考核，將煤礦安全知識、操作規(guī)程、崗位應(yīng)知應(yīng)會等知識融入到每日一題中。區(qū)管理人員每班對每日一題、崗位風(fēng)險等知識進(jìn)行提問，并進(jìn)行點評，檢驗職工安全知識掌握水平，形成安全培訓(xùn)工作長效機(jī)制。定期組織職工開展應(yīng)知應(yīng)會知識考試，并與職工的市場化工資掛鉤，以調(diào)動職工學(xué)習(xí)的積極性。通過班前學(xué)，班中考，班后評，引導(dǎo)職工提升安全意識，規(guī)范操作，提升安全防范能力。激發(fā)職工比、學(xué)、趕、超的積極性和主動性，夯實安全工作基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)。