10月8日，筆者從河南能源鶴煤三礦了解到，國慶節(jié)后開工的第一天，該礦及時召開了“收心”會，全面布署做好收心工作，積極采取多項有力措施，嚴(yán)防節(jié)后思想松、管理松、紀(jì)律松，打好節(jié)后“收心”工作“組合拳”，確保四季度實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

四季度是全年最為關(guān)鍵的時期，也是決勝全年的重要節(jié)點。針對國慶節(jié)后干部職工思想松懈、精神狀態(tài)不佳等情況，該礦堅持多措并舉，多方入手，層層動員，幫助休假職工走出節(jié)日松散狀態(tài)，迅速收心到位，確保廣大干部職工以全新的工作面貌和飽滿的精神狀態(tài)投入到四季度的安全生產(chǎn)中。各基層單位把假后收心工作當(dāng)做目前重點工作來抓，充分利用班前會、班子會及時召開收心會，強(qiáng)化安全教育，在強(qiáng)調(diào)和叮嚀安全教育中，盡快把職工的思想和行動迅速統(tǒng)一到礦井的安全生產(chǎn)中去。另外，該礦認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)安全作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施，積極開展“頂板”、“一通三防”、“防治水”、機(jī)電運輸及瓦斯管理等專項檢查，對采掘頭面、運輸沿線、機(jī)房、硐室開展一次拉網(wǎng)式安全大檢查，認(rèn)真排查“不安全因素和不安全人員”，徹底消除各類不安全隱患。同時，該礦嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和上下班考勤制度，做到不脫崗、不離崗。紀(jì)檢科、黨委工作部、人力資源科等部門認(rèn)真組織查崗，對未能按刷臉、早退的職工進(jìn)行批評教育，進(jìn)一步引導(dǎo)職工收假收心，切實把思想和精力都投入到工作中，保障四季度安全生產(chǎn)有序推進(jìn)。