煤礦運營公司，金秋十月培訓(xùn)忙

為了把百安活動相關(guān)措施落到實處，持續(xù)提高干部職工對百安活動的關(guān)注、重視，減少和杜絕事故的發(fā)生，同時積極配合礦業(yè)公司全員考試“逢查必考”文件精神的落實。煤礦運營公司領(lǐng)帶班子對這次全員培訓(xùn)考試高度重視，由公司總經(jīng)理親自抓、親自參與，一個都不能少。安全檢查部牽頭，黨群、勞資監(jiān)督，出臺相關(guān)通知，組織管理人員集中學(xué)習(xí)，在全公司范圍內(nèi)掀起了管理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的高潮。

用制度抓好落實

該公司領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)，要做就做最好，要考就爭取第一。責(zé)令安全檢查部制定培訓(xùn)制度，明確培訓(xùn)時間每天晚上19:30——20:30，為期半個月。為確保培訓(xùn)效果，該公司嚴格培訓(xùn)紀律、跟蹤檢查、巡回督導(dǎo)、專人考勤。并制定獎罰辦法，除帶班、值班、正常休班除外，培訓(xùn)期間一律不準請假，。學(xué)習(xí)內(nèi)容以蒲白全員考試微信平臺“知識學(xué)習(xí)”為重點。學(xué)習(xí)培訓(xùn)無故不來，一次罰款200元；考試不達標，除了必須補考外，再罰款200元，并在公司大會上通報批評。對于培訓(xùn)遲到早退人員，現(xiàn)場開罰款，力爭培訓(xùn)取得實效。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ??用培訓(xùn)提高素質(zhì)

該公司結(jié)合此次礦業(yè)公司“五職礦長、五職科長”安全知識考試，對該公司管理人員進行為期半個月的安全知識大培訓(xùn)，目的在于首先提高管理人員的安全素質(zhì)，才能更好的指導(dǎo)、引導(dǎo)工人，不能一天只對工人指手畫腳，規(guī)定工人培訓(xùn)，好像培訓(xùn)只是工人的事，與管理人員無關(guān)，管理人員就不需用培訓(xùn)。為了消除這種錯誤思想，該公司領(lǐng)導(dǎo)在會上就明確表示，此次培訓(xùn)就是針對管理人員，要求上至領(lǐng)導(dǎo)，下至基層管理人員，一個都不能少，全部參加培訓(xùn)，全部參加考試，必須人人過關(guān)。這項工作也是該公司百安活動期間制定的一項有力措施。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??用以身作則為引領(lǐng)

該公司領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上和工人一視同仁，要求工人做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到。此次培訓(xùn)，該公司領(lǐng)導(dǎo)不但親自抓，親自和管理人員一塊學(xué)習(xí)，按時來、按時走，不搞特殊，帶頭遵守培訓(xùn)紀律，起到了很好的示范作用。該公司總領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)，不管任何人，再忙也要參加培訓(xùn)，再忙也要參加考試，不管你有1000個理由，培訓(xùn)必須的，考試必須過，沒有商量的余地。

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