11月13日，筆者在河南能源化工集團鶴煤三礦了解到，在黨建創(chuàng)新工作上，該礦把服務(wù)型黨組織建設(shè)作為重點工作來抓，嚴格按照黨員提諾、審諾、示諾、定期點評等步驟開展黨員服務(wù)承諾活動，有力的促進了安全生產(chǎn)。

該礦黨委及時對基層黨支部書記及委員進行黨務(wù)專題學(xué)習(xí)教育，開展好“黨員互保包?！薄ⅰ包h員走訪”等活動。黨員幫助職工進行“一幫一”，基層黨員針對各自幫扶對象在生活或生產(chǎn)中遇到的問題進行走訪慰問，黨員按照崗位類型劃分“陣地”，讓黨員發(fā)揮作用有標(biāo)準(zhǔn)、身體力行有樣板、展現(xiàn)作為有舞臺。圍繞“觀念怎么變、工作怎么干、目標(biāo)怎么保”等內(nèi)容，堅持開展“我為企業(yè)獻一策”活動，廣泛征集合理化建議。圍繞創(chuàng)新創(chuàng)效，開拓思維激發(fā)想象力，找準(zhǔn)節(jié)支降耗點，降低生產(chǎn)施工成本，提高經(jīng)濟效益，據(jù)不完全統(tǒng)計，截止目前，該礦修舊利廢節(jié)約成本800余萬元。

該礦黨委不斷拓展“開放型”黨建服務(wù)體系，堅持以黨支部為支點，以為職工服務(wù)為突破口，大力開展黨員服務(wù)活動，將黨建工作與企業(yè)中心工作、重點任務(wù)、日常工作等有機統(tǒng)籌、深度融合，每月月初，基層黨支部都要認真搜集和整理職工當(dāng)月的訴求和求助信息，然后結(jié)合黨員特長對梳理出的問題“對癥下藥”，再安排專人針對職工的求助展開問

醫(yī)送藥、家電修理、困難幫扶等服務(wù)工作，切實解決職工在生活和工作中遇到的難題。截止目前，該礦各黨支部利用黨員服務(wù)活動幫扶職工共計400余人次，有力的促進了安全生產(chǎn)。