《通風(fēng)機(jī)保護(hù)裝置》《傳感器升降裝置》《大巷機(jī)頭清掃器》等8項(xiàng)成果取得國(guó)家專利；巡檢機(jī)器人、邁步式自移列車、自移隔爆水棚等“五項(xiàng)”創(chuàng)新技術(shù)成功應(yīng)用；《“1443”全面預(yù)算成本管控體系》榮獲“煤炭企業(yè)管理創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)”，形成210項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果，43項(xiàng)優(yōu)秀管理創(chuàng)新研究成果。翻開(kāi)韓家灣煤炭公司2019年全員“雙創(chuàng)”工作成績(jī)單，創(chuàng)新數(shù)量更多，創(chuàng)新技術(shù)含金量更足，創(chuàng)新產(chǎn)值更高，可謂是碩果累累,創(chuàng)新“第一發(fā)展動(dòng)能”再次點(diǎn)燃。

創(chuàng)客層出不窮

“不錯(cuò)呀，小張，一次評(píng)審你就獲得兩項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，真是太牛了?！睓C(jī)修隊(duì)職工張航飛研究的《鍋爐出渣機(jī)拖軌修復(fù)再利用》及《可伸縮便攜式警示隔離桿》兩項(xiàng)創(chuàng)新成果，在三季度創(chuàng)客項(xiàng)目評(píng)審中脫穎而出，令身邊職工羨慕不已。

該公司堅(jiān)持每季度開(kāi)展一次創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)審，所有的創(chuàng)新項(xiàng)目依次亮相，評(píng)審小組在綜合考量其安全及經(jīng)濟(jì)效益后，確定其創(chuàng)新級(jí)別，最高可獲得3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。今年前三季度，該公司共獎(jiǎng)勵(lì)21.3萬(wàn)元，惠及540名創(chuàng)客，占員工總數(shù)的60%以上。

年初，該公司相繼出臺(tái)了《全員“雙創(chuàng)”提質(zhì)升級(jí)2019-2020年工作規(guī)劃》《全員“創(chuàng)客”管理實(shí)施辦法》《創(chuàng)新薪酬管理辦法》，并建立創(chuàng)客總站1個(gè)、創(chuàng)新工場(chǎng)1個(gè)、創(chuàng)客分站23個(gè)、創(chuàng)客小組47個(gè)。其中，職工最關(guān)切的就是，創(chuàng)新和腰包掛在了一起，“多創(chuàng)多得、少創(chuàng)少得、不創(chuàng)不得”，促進(jìn)大家從“要我創(chuàng)新”到“我要?jiǎng)?chuàng)新”的思想轉(zhuǎn)變。

該公司聘任了首批5名思維活躍、視野寬廣、業(yè)務(wù)精煉的“創(chuàng)客導(dǎo)師”，20名“工匠”，負(fù)責(zé)立項(xiàng)、指導(dǎo)和推動(dòng)各類創(chuàng)新項(xiàng)目，機(jī)修隊(duì)張航飛在短時(shí)間內(nèi)成為一名資深創(chuàng)客，就得益于導(dǎo)師王康明孜孜不倦的“教誨”。

創(chuàng)新無(wú)所不能

一石激起千層浪，不勝枚舉的創(chuàng)新項(xiàng)目，持續(xù)給力高質(zhì)量發(fā)展。該公司通維隊(duì)創(chuàng)客設(shè)計(jì)的嫁接式隔爆水棚，與邁步式自移列車同步前進(jìn)，采取乳化泵壓力自由控制升降，在保障安全的前提下，提高了作業(yè)效率，降低了勞動(dòng)強(qiáng)度，每天可節(jié)約5個(gè)工時(shí)以上。

一次小小的嘗試，預(yù)計(jì)每年可增加效益2000萬(wàn)元。在原煤洗選過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)篩板粘堵現(xiàn)象，影響篩分效率，該公司洗煤廠創(chuàng)客提出了篩分優(yōu)化方案，并與廠家共同研發(fā)出新型聚氨酯弛張篩板，在使用一段時(shí)間后，精煤產(chǎn)率提高了5%。

該公司創(chuàng)客提出的“1248”安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，通過(guò)更新安全觀念，創(chuàng)新安全思維，明確安全主體，讓安全工作“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有據(jù)可查”，形成了旬查抽檢、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)、長(zhǎng)效固化的安全管理先進(jìn)模式。截止今年10月底，礦井實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)3811天。

創(chuàng)新帶來(lái)的成效看得見(jiàn)、摸得著、用的上，讓職工心氣十足。如今，在該公司的每個(gè)崗位上，幾乎都能看到創(chuàng)新的蹤影，或許是一個(gè)“金點(diǎn)子”，或許是一處技術(shù)改造，又或許是一次方案優(yōu)化，創(chuàng)新之花悄然綻放。（郭宏欣）