11月以來，川煤集團達竹柏林煤礦牢固樹立依法辦礦意識，出重拳嚴厲打擊“三違”行為，決戰(zhàn)今年最后兩個月安全生產(chǎn)，確保實現(xiàn)全年安全目標。

查揭“三違”不手短，該礦層層落實生產(chǎn)、安全、技術(shù)部門及各級管理人員反“三違”指標，每月嚴格考核，對未完成查揭“三違”指標的管理人員進行誡勉談話和經(jīng)濟處罰，11月以來，全礦共反“三違”266人次，其中嚴重“三違”61人次，較嚴重“三違”84人次。因安全工作被處罰的管理人員誡勉談話1人次。

懲治“三違”不手軟。該礦進一步強化員工行為規(guī)范管理，嚴厲打擊各類習(xí)慣性違章行為，后兩個月同一性質(zhì)違章重復(fù)出現(xiàn)的加重?50%處罰，并取消“三違”處罰返還資格，出現(xiàn)嚴重“三違”及以上，扣減安全抵押金及其他各類安全獎勵。

幫教“三違”不打折。該礦進一步加大嚴重“三違”及以上人員幫教力度，繼續(xù)執(zhí)行好黨委、工會、團委、安全科、查揭“三違”人員、區(qū)隊等過六關(guān)幫教，深入剖析造成“三違”的原因及教訓(xùn)，同時邀請嚴重“三違”人員親人參與幫教和培訓(xùn)；各區(qū)隊在職工學(xué)習(xí)會上，讓嚴重“三違”人員上臺進行現(xiàn)身說法，講述“三違”可能帶來的后果和損失，分析在思想、行為規(guī)范、實際操作中存在的差距，制定落實防范措施，讓職工引以為戒，自覺遵章作業(yè)。

（何永興）