今年以來，山焦汾西柳灣煤礦圍繞當(dāng)前中心工作，以落實(shí)“一優(yōu)三減”為主線，通過突出抓好當(dāng)前重點(diǎn)工程、持續(xù)抓好現(xiàn)場管理、積極推動技術(shù)升級，不斷提升機(jī)電工作水平，有力的促進(jìn)了“一優(yōu)三減”工作有序推進(jìn)。

抓好重點(diǎn)工程

結(jié)合今年礦黨政安排的重點(diǎn)工作，柳灣煤礦按照兩級集團(tuán)公司“一優(yōu)三減”相關(guān)文件要求，積極依靠科技進(jìn)步推進(jìn)礦井工作，實(shí)現(xiàn)“機(jī)械化換人、自動化減人”的目標(biāo)，進(jìn)一步提高機(jī)電工作效率及安全基礎(chǔ)保障能力。在井下變電所“遠(yuǎn)程監(jiān)控及無人值守”改造工作中，機(jī)電科積極協(xié)調(diào)各相關(guān)單位全力配合廠家完成改造工作，從光纖敷設(shè)、設(shè)備安裝、系統(tǒng)調(diào)試、地面集控室建設(shè)等方面全面跟蹤，對出現(xiàn)的問題積極與廠家協(xié)調(diào)解決，目前井下變電所基本具備運(yùn)行條件，下一步變電所全部實(shí)現(xiàn)“無人值守”后，井下6個變電所上崗的崗位工將由原來的30人減少18人，剩余12人為巡查檢修人員。

強(qiáng)化現(xiàn)場管理

在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作中，柳灣煤礦通過落實(shí)表格化管理及設(shè)備點(diǎn)檢制度，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，根據(jù)落實(shí)情況強(qiáng)化責(zé)任考核，定期通報獎懲，提升現(xiàn)場管理水平。該礦機(jī)電科組織生產(chǎn)隊(duì)組、機(jī)修廠互相配合持續(xù)跟蹤檢查各作業(yè)現(xiàn)場新設(shè)備的運(yùn)行情況，每周召開專題會進(jìn)行一次全面總結(jié)，對設(shè)備出現(xiàn)的問題進(jìn)行專項(xiàng)分析，確保設(shè)備運(yùn)行安全。近期該礦集中組織開展了井下機(jī)電設(shè)備自查自糾活動，按照集團(tuán)公司機(jī)電系統(tǒng)專項(xiàng)整治方案，進(jìn)行井上、下隱患排查，現(xiàn)場“四定”并跟蹤落實(shí)整改。

推動技術(shù)升級

該礦圍繞智能化礦井建設(shè)工作，在確保當(dāng)前機(jī)電設(shè)備正常運(yùn)行的同時，積極進(jìn)行技術(shù)升級，在61120綜采工作面建設(shè)工作中應(yīng)用了“通信集控系統(tǒng)”，該系統(tǒng)可同時控制監(jiān)視皮帶輸送機(jī)、破碎機(jī)、轉(zhuǎn)載機(jī)、清水泵、乳化液泵等設(shè)備，系統(tǒng)控制臺具有啟停、急停、閉鎖控制、語音報警、語音通訊、故障判斷、電纜檢測等功能，大大降低了操作工人的勞動強(qiáng)度，也提高了綜采工作面設(shè)備的工作效率。此外，該礦機(jī)電科結(jié)合“五小改革”工作成果，在綜采工作面順槽皮帶和刮板輸送機(jī)上分別安裝永磁直驅(qū)系統(tǒng)與變頻控制系統(tǒng)，這些系統(tǒng)的成功運(yùn)行將提高設(shè)備的運(yùn)行效率，降低設(shè)備的故障率，節(jié)能效果明顯。

“到2019年底井下可減少崗位工38人（包含2018年減少的19人），每年可節(jié)省人工費(fèi)用200余萬元。2020年，我們將繼續(xù)以持續(xù)深入推動“一優(yōu)三減”工作落實(shí)為基礎(chǔ)，以建設(shè)智能化礦井為目標(biāo)，多措并舉，為明年的礦井安全生產(chǎn)工作貢獻(xiàn)力量?！绷鵀?a href=http://m.haiwanghuyu.com target=_blank class=infotextkey>煤礦機(jī)電科負(fù)責(zé)人向記者說到。