在陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司洗煤廠有這樣一個(gè)班組，他們?cè)谄椒驳膷徫簧厦β抵黄椒驳墓ぷ?。他們?nèi)藬?shù)不多，但是陣地卻遍布在整個(gè)廠區(qū)；他們雖然年輕，卻都在發(fā)揮著各自的技能優(yōu)勢(shì)，他們就是洗煤廠生產(chǎn)二班。

因疑施教，讓學(xué)習(xí)親密無(wú)間

知之者不如好之者，好知者不如樂(lè)知者。為了培養(yǎng)該班組成員學(xué)習(xí)興趣，班長(zhǎng)劉勇采用“因疑施教”的方式引導(dǎo)職工去學(xué)習(xí)洗選的專業(yè)知識(shí)。

該班組充分利用班組年輕人多、創(chuàng)新能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，不斷完善班組學(xué)習(xí)環(huán)境，努力營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。他們利用微信平臺(tái)建立了學(xué)習(xí)群，每天將班中遇到的問(wèn)題與疑惑，在群中進(jìn)行分享，大家一起討論解決方案，讓每一名成員都可以各抒己見(jiàn)，參與其中，也樂(lè)在其中。并且，每天都會(huì)在微信群里對(duì)洗選知識(shí)進(jìn)行更新，工友們一同學(xué)習(xí)，一起提高，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

眾志成城，讓困難煙消云散

2019年5月份，由于井下原煤生產(chǎn)原因，洗煤廠每天平均矸石量比之前增加了接近3倍，尤其是原煤倉(cāng)和主廠房矸石系統(tǒng)溜槽都出現(xiàn)了不同程度的磨損嚴(yán)重情況，對(duì)安全生產(chǎn)造成嚴(yán)重的影響。面對(duì)這一切情況，生產(chǎn)二班全體成員沒(méi)有被困難嚇到，而是眾志成城破難關(guān)，他們合理分配工作，及時(shí)調(diào)整班組人員，對(duì)原煤倉(cāng)上滾軸篩處由原來(lái)1個(gè)崗位工增加到2個(gè)，班長(zhǎng)劉勇更是當(dāng)仁不讓的堅(jiān)守在一線崗位上，對(duì)過(guò)往的大塊矸石搬下來(lái)進(jìn)行破碎，并派專人密切關(guān)注皮帶電機(jī)電流情況。

經(jīng)過(guò)大家的共同努力，洗煤廠完美的度過(guò)了這一次“難關(guān)”。生產(chǎn)二班90后職工黃松自豪地說(shuō)道：“在現(xiàn)場(chǎng)工作中，雖然會(huì)遇到很多棘手的問(wèn)題，但只要給我們時(shí)間，我們一定會(huì)克服它”。

人人都用心，守護(hù)“小幸福”

俗話說(shuō)：一個(gè)優(yōu)秀的班組，離不開(kāi)職工的個(gè)人業(yè)務(wù)技能的成長(zhǎng)，也離不開(kāi)工友們彼此之間的互幫互助。

班組成員楊小龍回憶道：“記得有一次，在調(diào)節(jié)稀介泵的時(shí)候，設(shè)備突然就像失靈了一樣，不管再怎么努力，桶位一直上不去，于是趕緊尋求工友的幫助，一起解決了困難。

像這樣的例子在該班組還有好多好多，比如該班組成員堅(jiān)持同上下班；在工作中，發(fā)現(xiàn)班組中的某一人工作沒(méi)有干完，班組成員全部去幫忙干完；在平時(shí)生活中班組成員相互理解溝通，發(fā)現(xiàn)成員之間有矛盾，大家一起幫忙及時(shí)化解矛盾……

“無(wú)論是工作中，還是生活中，我們堅(jiān)決要做到互幫互助，用心守護(hù)我們的班組”。該組成員張合興這樣說(shuō)道。他們是這樣說(shuō)的也是這樣做的，在平凡的崗位上守護(hù)著專屬于他們的幸福。（朱超）