[常見(jiàn)問(wèn)題]符合訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的條件，而當(dāng)事人訂立了固定期限合同的，其效力如何？
作者：煤礦安全網(wǎng)
2019-12-25 21:08
來(lái)源：煤礦安全網(wǎng)
[專(zhuān)業(yè)解答]
《上海市高級(jí)人民法院關(guān)于適用《勞動(dòng)合同法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（滬高法[2009]73號(hào)）規(guī)定：“勞動(dòng)者符合簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的條件，但與用人單位簽訂固定期限勞動(dòng)合同的，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十四條及《實(shí)施條例》第十一條的規(guī)定，該固定期限勞動(dòng)合同對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力。合同期滿(mǎn)時(shí)，該合同自然終止?！?
