協(xié)合科長負(fù)責(zé)本單位技術(shù)資料管理工作、提供技術(shù)支持，是本單位安全技術(shù)管理的第一責(zé)任者。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1、參與制定、修訂（編）本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、參與制定分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3、參與制定分管范圍內(nèi)的安全管理制度和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)。

4、負(fù)責(zé)本單位安全技術(shù)措施的編制、審查、報批、貫徹工作，并落實監(jiān)督現(xiàn)場執(zhí)行情況，及時消除事故隱患。

5、抓好機電設(shè)備安全保護(hù)裝置的檢查、鑒定、定期測定和試驗工作，掌握主要技術(shù)數(shù)據(jù)和資料。

6、建立健全機電設(shè)備技術(shù)檔案，并妥善保管。參與編制本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案及災(zāi)害預(yù)防處理計劃。

7、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。參加追查分管范圍的機電事故，并制定預(yù)防措施。

8、協(xié)助科長推廣成熟適用的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備。

9、參與組織落實本單位的安全教育、員工培訓(xùn)及現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。

考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給予考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

2、違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的，按照礦相關(guān)制度給予處分，造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、未及時組織技術(shù)管理范圍內(nèi)的隱患排查的，對排查出的事故隱患未采取有效治理的，對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，負(fù)有技術(shù)管理責(zé)任按照礦隱患排查治理制度給予考核。

4、使用不符合規(guī)定要求的設(shè)備，負(fù)技術(shù)管理責(zé)任。

5、設(shè)備檢修計劃不合理，或不按規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行檢修的，負(fù)技術(shù)管理責(zé)任。

6、未建立機電設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案或不完善，影響安全生產(chǎn)的，負(fù)技術(shù)管理責(zé)任。

7、高低壓供電不安全、各類保護(hù)不能可靠運行，由此導(dǎo)致的后果，負(fù)技術(shù)管理責(zé)任。

8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，按照公司、礦相關(guān)規(guī)章制度給予考核處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

9、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，不服從搶險指揮部指揮，不參與搶救，按照相關(guān)制度給予處分。