創(chuàng)新，是企業(yè)生存和發(fā)展的必要前提，是企業(yè)生命力的不竭源泉。近年來，李村礦著力提升創(chuàng)新創(chuàng)效水平，搭建創(chuàng)新載體，培育創(chuàng)新能力，孵化創(chuàng)新成果，加快核心技術升級與改造，全面提升技術創(chuàng)新水平，為礦井發(fā)展提檔升級提供不竭動力。

激活創(chuàng)新思維。為進一步營造“雙創(chuàng)”的濃厚氛圍，培育一批創(chuàng)新力強、技術過硬的金牌員工，李村礦鼓勵職工崗位創(chuàng)造、崗位成才，通過開展創(chuàng)新項目評比激勵，崗位技能競賽、技術比武，發(fā)揮技能大師“師帶徒”效應，并通過引導職工征集宣講、現(xiàn)場觀摩、推廣運用小技術、小竅門、小經(jīng)驗，調(diào)動職工參與創(chuàng)新實踐，促進理論知識與現(xiàn)場經(jīng)驗運用轉化，做到在繼承中發(fā)揚，在創(chuàng)新中提質(zhì)，在提質(zhì)中增效。防轉載機斷雙鏈裝置、皮帶切割器、油桶物理學、開關接線器等30余項小改小革成果得到轉化利用，大大促進了職工綜合素質(zhì)提升，有力改良了現(xiàn)場工藝及設施設備，實現(xiàn)生產(chǎn)效能的提升。

夯實創(chuàng)新基礎。堅實的基礎是企業(yè)創(chuàng)新的活力和動力，該礦圍繞建設集約高效現(xiàn)代化礦井的中心工作，以核心項目為支撐，強化基礎研究，立足解決現(xiàn)場實際問題，積極開展技術創(chuàng)新，在智能化生產(chǎn)、數(shù)字化建設等核心技術和關鍵工藝方面取得重大突破。在首個智能化大采高工作面穩(wěn)步推進，底抽巷瓦斯治理模式、深部巷道圍巖精準控制技術、煤巖巷快速高效掘進技術、機械擴孔增透高效抽采技術等得到推廣應用的同時，該礦還利用“互聯(lián)網(wǎng)+”建設“一平臺三中心”，順利實現(xiàn)井下主排水系統(tǒng)、主運輸膠帶運輸機實現(xiàn)“無人值守”，真正達到“機械化換人、自動化減人”的目標。

健全創(chuàng)新體系。創(chuàng)新是一個系統(tǒng)工程，需要相互支撐、良性互動，該礦充分利用技能大師工作室、創(chuàng)新工作室及創(chuàng)新辦公室等職能部門、通過制定計劃，立項實施，推進運用，年終評價等環(huán)節(jié)，實現(xiàn)創(chuàng)新體系的搭建、運行，并通過企業(yè)文化創(chuàng)新理念滲透宣貫、職工崗位培訓教育、廣泛征集職工合理化建議，全力發(fā)揮創(chuàng)新機制體系的杠桿作用，讓金點子孵化出成果，為礦井集約高效發(fā)展提供有力支撐。