潞安集團五陽煤礦嚴格落實安全生產責任制，層層扣緊責任鏈條，通過強化基層隊組安全主體責任、專業(yè)科室業(yè)務保安責任、安全部門安全監(jiān)管責任，全面提升執(zhí)行能力，打造安全責任體系標桿礦。

該礦強化基層隊組安全主體責任，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”制度，逐級簽訂安全目標責任書和承諾書，壓實隊組安全第一責任，跟班隊干落實現場管理責任、班組長落實現場執(zhí)行責任，切實把人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)管控在現場，實現區(qū)隊自治、班組自控、員工自律。

強化專業(yè)科室業(yè)務保安責任，堅持“誰主管、誰負責”“誰審批、誰負責”的原則，超前謀劃、系統(tǒng)思考，嚴把技術決策、審批和執(zhí)行的全過程，從源頭上防范化解重大安全風險。嚴格執(zhí)行每周現場辦公調研、“三走到三必到”“七必須七嚴禁”等制度，深入重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)、重點部位，主動排查隱患，精準解決問題，為安全生產架設“防火墻”。

強化安全部門安全監(jiān)管責任，抓好安檢員應知應會培訓、安全法制教育、紀律作風整頓，打造責任過硬、本領高強、作風扎實、鐵面無私的安監(jiān)隊伍，現場指導職工遵章作業(yè)不碰“紅線”、不越“底線”，幫助隊組解決最現實的安全生產難題，以“鐵手腕”嚴格執(zhí)法，緊盯特殊時段、重點人群、薄弱環(huán)節(jié)、變化條件，對“三違”行為敢于動真碰硬，確保責任無空檔、管理無漏洞，以最嚴格的尺度和標準守護職工的生命安全。